Project/Portfolio Manager

Opis stanowiska pracy

Project/Portfolio Manager
Warszawa
NR REF.: 1193211

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

IT Project / Portfolio Manager

Lokalizacja: Warszawa (Plac Europejski)Model pracy: hybryda (na etapie onboardingu wizyty w biurze częściej, później przynajmniej raz - dwa razy w miesiącu)Branża: zarządzanie granicami UERodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: do 150PLN/h net+VATWspółpraca: długofalowaStart date: ASAP / 1 miesiąc okresu wypowiedzeniaGodziny pracy: biznesoweAngielski: wymagany, przynajmniej poziom B2 (środowisko międzynarodowe)

Rola:Szukamy certyfikowanego kierownika projektu z doświadczeniem w zarządzaniu portfelem projektów.

Projekt:Autoryzacja podróży ETIAS jest wymogiem wjazdu dla obywateli zwolnionych z obowiązku wizowego podróżujących do dowolnego z 30 krajów europejskich. Ta autoryzacja, podobna do amerykańskiego ESTA, jest powiązana z paszportem podróżnego i jest ważna przez okres do trzech lat lub do wygaśnięcia paszportu. Klient uruchomi system ETIAS w 2026 roku i będzie zarządzać związanymi z nim projektami dotyczącymi jego funkcjonowania i ulepszania.

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie projektem będzie skoncentrowane na projekcie Ticketing for ETIAS, dostarczającym obsługę incydentów biznesowych i obsługę zgłoszeń dla obywateli państw członkowskich korzystających z aplikacji mobilnej Travel to Europe. Projekt ten jest realizowany na podstawie zarządzania obsługą klienta w Service Now.
• Zarządzanie projektami dostarczanymi dla biznesu na platformie Service Now: zarządzanie portfelem strategicznym, zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa i inne.
• Zarządzanie projektami w ramach portfela HORIZONTAL, grupującego projekty międzyorganizacyjne wspierające całą organizację klienta. Klienci biznesowi mogą się różnić od działu HR po finanse, w tym operacje, sprzęt lub logistykę.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość angielskiego na poziomie przynajmniej B2
• Tytuł licencjata
• Certyfikacja w zarządzaniu projektami
• Minimum 5 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako kierownik projektu w złożonych, biznesowych projektach IT
• Udział w co najmniej 2 projektach zakończonych pomyślną implementacją rozwiązań w pełnym cyklu życia projektu
• Doświadczenie w pisaniu biznesplanów, planów i dokumentów koncepcyjnych do analizy biznesowej, definiowania wymagań i tworzenia biznesplanów
• Znaczne doświadczenie w zarządzaniu analizą biznesową lub zmianami biznesowymi w dziedzinie IT
• Znajomość metodologii PM2. Biegłość w dostosowywaniu metodologii zarządzania projektami do kontekstu ICT
• Zdolność do prowadzenia zespołów projektowych i konsultowania interesariuszy biznesowych. Doświadczenie w pracy w ramach zespołów agile (SCRUM)

Dodatkowo docenimy:

• Tytuł licencjata w dziedzinie: zarządzanie biznesem, informatyka, technologie informacyjne lub inżynieria telekomunikacyjna
• Poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie EU-CONFIDENTIAL lub wyższym
• Tytuł magistra lub doktorat
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami z wykorzystaniem platformy Service Now
• Doświadczenie w zarządzaniu obsługą klienta, zarządzaniu portfelem strategicznym, zarządzaniu zasobami przedsiębiorstwa oraz zarządzaniu rozwojem aplikacji na platformie Service Now

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa z klientem – spotkanie online
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP