Dla naszego Klienta, jednego z liderów w sektorze usług profesjonalnych, o ustabilizowanej i ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy zmotywowanych Kandydatów na pozycję Prezesa Zarządu.
Zadania:
Wyznaczanie i realizacja długoterminowej strategii rozwoju organizacji z uwzględnieniem celów biznesowych Spółki
Nadzór nad kluczowymi obszarami funkcjonowania firmy,
Ewolucyjne wdrażanie zmian, w tym projektów z zakresu transformacji cyfrowej oraz adaptacji nowych technologii w procesach operacyjnych i usługowych;
Zarządzanie relacjami z interesariuszami, w tym kluczowymi klientami oraz partnerami strategicznymi;
Prowadzenie firmy w sposób zrównoważony – łącząc efektywność operacyjną z poszanowaniem istniejących procesów, systemów i kultury organizacyjnej;
Budowanie i wzmacnianie efektywnego, zaangażowanego zespołu menedżerskiego, opartego na zaufaniu, otwartej komunikacji i wspólnych wartościach;
Reprezentowanie spółki na zewnątrz i kształtowanie jej wizerunku jako partnera pierwszego wyboru na rynku usług profesjonalnych.
Wymagania:
Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Prezesa, Dyrektora Zarządzającego lub Członka Zarządu z sektora usług profesjonalnych o porównywalnej skali działalności;
Udokumentowana praktyka w prowadzeniu projektów ogólnofirmowych, w szczególności w zakresie wdrażania projektów transformacyjnych
Preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, nauki społeczne, technologie lub inne pokrewne;
Zorientowanie na rozwój w partnerstwie, umiejętność zarządzania zmianą w sposób ewolucyjny i systemowy, bez rewolucji i destabilizacji;
Wysokie umiejętności komunikacyjne, asertywność połączona z dyplomacją, otwartość na współpracę z obecnym zespołem;
Wysoka dojrzałość biznesowa, etyka, przedsiębiorczość oraz uznanie dla znaczenia work-life balance jako kluczowego elementu nowoczesnej kultury organizacyjnej.
Oferujemy:
Kluczową, decyzyjną rolę w dalszym rozwoju stabilnej, nowoczesnej organizacji o silnej pozycji rynkowej;
Możliwość wdrażania własnych inicjatyw strategicznych
Współpracę z doświadczonym, zaangażowanym zespołem specjalistów i menedżerów;
Środowisko pracy wspierające odpowiedzialne przywództwo i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
