Pracownik produkcji wiązek kablowych (m/k) → 17,20€ brutto/h
Miejsce pracy: Niemcy, Holzminden
- Montaż i składanie wiązek kablowych
- Ręczne wykonywanie precyzyjnych prac montażowych
- Kontrola jakości gotowych wiązek kablowych
- Praca w systemie zmianowym w Holzminden 37603, Niemcy
- Start: 03 sierpnia 2026
- Doświadczenie w produkcji elektroniki lub wiązek kablowych (wymóg konieczny!)
- Zdolności manualne
- Dokładność, precyzja oraz cierpliwość
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – mile widziana
- Mile widziany samochód na dojazdy do pracy
- Niemiecką umowę o pracę
- Stawka godzinowa: 17,20€ brutto/h
- Dodatki zmianowe
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy
- Praca przy produkcji wiązek kablowych
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Opis stanowiska
- Montaż i składanie wiązek kablowych
- Ręczne wykonywanie precyzyjnych prac montażowych
- Kontrola jakości gotowych wiązek kablowych
- Praca w systemie zmianowym w Holzminden 37603, Niemcy
- Start: 03 sierpnia 2026
- Doświadczenie w produkcji elektroniki lub wiązek kablowych (wymóg konieczny!)
- Zdolności manualne
- Dokładność, precyzja oraz cierpliwość
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – mile widziana
- Mile widziany samochód na dojazdy do pracy
- Niemiecką umowę o pracę
- Stawka godzinowa: 17,20€ brutto/h
- Dodatki zmianowe
- Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy
- Praca przy produkcji wiązek kablowych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 60PLN - 70PLN / Godzinowo (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Dodatki zmianowe Zapewnione zakwaterowanie (odpłatnie)
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."