Elektryk (m/k) → 20€ brutto/h + darmowe zakwaterowanie
Miejsce pracy: Niemcy, Eisenbach
Opis stanowiska
- Wykonywanie drobnych napraw instalacji elektrycznych na terenie zakładu
- Diagnozowanie oraz usuwanie usterek elektrycznych i elektronicznych maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
- Wykonywanie prac zgodnie ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną
- Kontrola prawidłowego działania maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Praca w sestemie czterozmianowym w okolicach Eisenach
Wymagania stanowiska
- Komuniatywna znajomość język niemiekiego (A2) warunek konieczny!
- Doświadczenie zawodowe jako elektryk w utrzymaniu ruchu lub w pracy w zakładzie produkcyjny
- Uprawnienia do wykonywania prac przy instalacjach elektrycznych do minimum 1000 woltów
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
- Znajomość sterowników PLC – programowanie, diagnostyka i konserwacja
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 20€ brutto/h
- Darmowe zakwaterowanie
- Dodatki zmianowe
- Pracę w renomowanej firmie produkującej komponenty do silników spalinowych
- Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy
Zapraszamy także innych SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Skontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższymi numerami telefonów:
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Wykonywanie drobnych napraw instalacji elektrycznych na terenie zakładu
- Diagnozowanie oraz usuwanie usterek elektrycznych i elektronicznych maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
- Wykonywanie prac zgodnie ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną
- Kontrola prawidłowego działania maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Praca w sestemie czterozmianowym w okolicach Eisenach
Wymagania stanowiska
- Komuniatywna znajomość język niemiekiego (A2) warunek konieczny!
- Doświadczenie zawodowe jako elektryk w utrzymaniu ruchu lub w pracy w zakładzie produkcyjny
- Uprawnienia do wykonywania prac przy instalacjach elektrycznych do minimum 1000 woltów
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
- Znajomość sterowników PLC – programowanie, diagnostyka i konserwacja
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 20€ brutto/h
- Darmowe zakwaterowanie
- Dodatki zmianowe
- Pracę w renomowanej firmie produkującej komponenty do silników spalinowych
- Stabilne zatrudnienie z perspektywą długoterminowej współpracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 3
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 12 500PLN - 12 600PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- Darmowe zakwaterowanie Dodatki zmianowe
- Branża / kategoria
- Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
