Pracownik ds. wprowadzania danych - Kraków - Nowa Huta

Zakres czynności:

• wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
• obsługa umów związanych z dostawą energii,
• obsługa systemu obiegu dokumentów,
• weryfikacja i kontrola dokumentów posprzedażowych,
• wystawianie dokumentów,
• uzupełnianie baz danych,
• pozostałe prace administracyjno-biurowe.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie,
• dobra znajomość obsługi komputera (MS OFFICE, zwłaszcza Excel - mile widziana) oraz urządzeń biurowych,
• zdolności analityczne i szybkiego uczenia się,
• mile widziane doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• duża samodzielność, otwartość na zmiany,
• umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym otoczeniu,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

Oferujemy:

• pracę w dużej korporacyjnej firmie,
• ciekawą, pełną nowych wyzwań pracę,
• praca w administracji biurowej w godz. 07:00 - 15:00 z uwagi na dostęp do systemów komputerowych,
• możliwość zdobycia doświadczenia.

Zapewniamy wszystkim kandydatom pełną dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV) z zaznaczeniem numeru referencyjnego.

W aplikacjach prosimy KONIECZNIE umieścić zgodę:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk, z siedzibą przy ul. Chorzowskiej 44C, 44-100 Gliwice, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

Certyfikat agencji zatrudnienia nr 10301