Робота на складі - добра оплата та бонуси | Praca na magazynie| Radomsko
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Radomsko
Шукаєте стабільну роботу, де можна професійно розвиватися та добре заробляти? Подавайте заявку вже зараз та працюйте на складі одного з найбільших виробників товарів для інтер’єру у світі! Дружня атмосфера, дофінансовані обіди, безкоштовні навчання та, найголовніше, стабільні виплати разом із преміями! | Szukasz stabilnej pracy, w której masz możliwość rozwijać się zawodowo i przy okazji dobrze zarabiać? Aplikuj już teraz i pracuj na magazynie u jednego z największych producentów wyposażenia wnętrz na świecie! Przyjazna atmosfera, dofinansowane posiłki, darmowe szkolenia i przede wszystkim regularne wypłaty wraz z premią!
Місце роботи: Radomsko | Miejsce pracy: Radomsko
Тип договору: Umowa o pracę tymczasową | Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Заробітна плата: 30,60 zł brutto/год + премії та надгодини | Wynagrodzenie zasadnicze: 30,60 brutto/h + premia i nadgodziny
Робота з понеділка по п’ятницю по 8 годин | Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin
Ваші переваги: | Twoje benefity:
- Стабільне працевлаштування | Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Приваблива зарплата + премія за продуктивність | Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wydajność
- Чіткий графік роботи по 8 годин | Przejrzysty harmonogram pracy po 8 godzin dziennie
- Можливість оплачуваних надгодин | Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych kodeksowo
- Доїзд міським транспортом прямо до місця праці | Transport komunikacją miejską bezpośrednio pod miejsce pracy
- Можливість пройти навчання на навантажувачі | Możliwość odbycia szkolenia na wózki widłowe
- Можливість професійного розвитку | Możliwość rozwoju zawodowego
- Обіди за 8,50 zł | Posiłek za 8,50 zł
- Святкові сніданки/вечері та подарунки на Миколая | Świąteczne śniadanie/kolacja oraz czekoladowe upominki na mikołajki
- Додаткові бонуси для працівника місяця | Dodatkowe benefity dla pracownika miesiąca
- Інтеграційні заходи | Integracja
- Щотижневі аванси | Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
- Картка Multisport | Karta Multisport
- Медичний пакет | Dostęp do pakietu medycznego
- Страхування від нещасних випадків | Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Робочий одяг | Odzież robocza
- Швидкий та безкоштовний процес рекрутації | Szybki i bezpłatny proces rekrutacyjny
- Підтримка консультантів | Wsparcie konsultantów
Які ваші обов’язки: | Jakie będą Twoje zadania?
- Приймання товару на складі | Przyjmowanie towaru na magazyn
- Комплектація товару | Kompletowanie towaru
- Завантаження товару для транспортування | Załadunek towaru gotowego do transportu
- Обмотування палет плівкою | Foliowanie palet
- Транспортування товару по складу | Transportowanie towaru wewnątrz magazynu
- Робота зі сканером | Praca ze skanerem
- Обслуговування навантажувача | Obsługa wózka widłowego
- Дотримання внутрішніх інструкцій та правил BHP | Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i P.poż
Зацікавила вакансія? Залишайте заявку вже зараз, наш рекрутер зв’яжеться з Вами та надасть усі деталі! | Zainteresowała Cię ta oferta ? Aplikuj już teraz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przekazania informacji.
Dodatkowe Informacje - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Шукаєте стабільну роботу, де можна професійно розвиватися та добре заробляти? Подавайте заявку вже зараз та працюйте на складі одного з найбільших виробників товарів для інтер’єру у світі! Дружня атмосфера, дофінансовані обіди, безкоштовні навчання та, найголовніше, стабільні виплати разом із преміями! | Szukasz stabilnej pracy, w której masz możliwość rozwijać się zawodowo i przy okazji dobrze zarabiać? Aplikuj już teraz i pracuj na magazynie u jednego z największych producentów wyposażenia wnętrz na świecie! Przyjazna atmosfera, dofinansowane posiłki, darmowe szkolenia i przede wszystkim regularne wypłaty wraz z premią!
Місце роботи: Radomsko | Miejsce pracy: Radomsko
Тип договору: Umowa o pracę tymczasową | Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Заробітна плата: 30,60 zł brutto/год + премії та надгодини | Wynagrodzenie zasadnicze: 30,60 brutto/h + premia i nadgodziny
Робота з понеділка по п’ятницю по 8 годин | Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin
Ваші переваги: | Twoje benefity:
- Стабільне працевлаштування | Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Приваблива зарплата + премія за продуктивність | Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wydajność
- Чіткий графік роботи по 8 годин | Przejrzysty harmonogram pracy po 8 godzin dziennie
- Можливість оплачуваних надгодин | Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych kodeksowo
- Доїзд міським транспортом прямо до місця праці | Transport komunikacją miejską bezpośrednio pod miejsce pracy
- Можливість пройти навчання на навантажувачі | Możliwość odbycia szkolenia na wózki widłowe
- Можливість професійного розвитку | Możliwość rozwoju zawodowego
- Обіди за 8,50 zł | Posiłek za 8,50 zł
- Святкові сніданки/вечері та подарунки на Миколая | Świąteczne śniadanie/kolacja oraz czekoladowe upominki na mikołajki
- Додаткові бонуси для працівника місяця | Dodatkowe benefity dla pracownika miesiąca
- Інтеграційні заходи | Integracja
- Щотижневі аванси | Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
- Картка Multisport | Karta Multisport
- Медичний пакет | Dostęp do pakietu medycznego
- Страхування від нещасних випадків | Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Робочий одяг | Odzież robocza
- Швидкий та безкоштовний процес рекрутації | Szybki i bezpłatny proces rekrutacyjny
- Підтримка консультантів | Wsparcie konsultantów
Які ваші обов’язки: | Jakie będą Twoje zadania?
- Приймання товару на складі | Przyjmowanie towaru na magazyn
- Комплектація товару | Kompletowanie towaru
- Завантаження товару для транспортування | Załadunek towaru gotowego do transportu
- Обмотування палет плівкою | Foliowanie palet
- Транспортування товару по складу | Transportowanie towaru wewnątrz magazynu
- Робота зі сканером | Praca ze skanerem
- Обслуговування навантажувача | Obsługa wózka widłowego
- Дотримання внутрішніх інструкцій та правил BHP | Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i P.poż
Зацікавила вакансія? Залишайте заявку вже зараз, наш рекрутер зв’яжеться з Вами та надасть усі деталі! | Zainteresowała Cię ta oferta ? Aplikuj już teraz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przekazania informacji.
Dodatkowe Informacje - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na magazynie
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).
Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.
Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
