Stabilna praca na magazynie w Magnicach! Bezpłatny dojazd i bogaty pakiet premii!
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Wrocław
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Dołącz do zespołu firmy zajmującej się logistyką odzieżową w całej Europie. Z Nami zyskasz stabilne zatrudnienie, solidne wynagrodzenie i komfortowe warunki pracy. Czekamy właśnie na Ciebie!
Miejsce pracy: Magnice (koło Wrocławia)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Wynagrodzenie: 5100 zł brutto + premie
System pracy: 2 zmiany, od poniedziałku do soboty: 6:00 - 16:30 oraz 16:30 - 3:00
Oferujemy:
- Stabilne legalne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
- Solidną stawkę podstawową
- Premię frekwencyjną – do 10% stawki podstawowej
- Premię za produktywność - nawet do 20% stawki podstawowej
- 20% dodatku za nocne zmiany (od 22:00-6:00)
- Bezpłatny dojazd do pracy
- Darmowy posiłek w ciągu dnia
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
- Szybki proces rekrutacji
- Wsparcie konsultantów
- Dostęp do pakietu medycznego
- Kartę Multisport
Jakie będą twoje zadania?
- Praca ze skanerem
- Zbieranie i kompletowanie zamówień (już zapakowanych przedmiotów)
Wymagania:
- Gotowość do pracy w ciągłym ruchu
- Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
Aplikuj już teraz i zacznij zarabiać nawet od zaraz! Nasz rekruter wkrótce zadzwoni do Ciebie, aby przekazać więcej informacji o pracy i zatrudnieniu.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.