Operator wózka widłowego → od 20€ brutto/h
Miejsce pracy: Dingolfing, Niemcy
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego.
- Załadunek i rozładunek części.
- Magazynowanie części samochodowych.
- Etykietowanie i wprowadzanie części do systemu informatycznego.
- Praca w systemie 3-zmianowym w Dingolfing (Niemcy).
Wymagania
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2).
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego.
- Wymagane niemieckie lub polskie uprawnienia.
- Odpowiedzialny stosunek do pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
Job Description
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego.
- Załadunek i rozładunek części.
- Magazynowanie części samochodowych.
- Etykietowanie i wprowadzanie części do systemu informatycznego.
- Praca w systemie 3-zmianowym w Dingolfing (Niemcy).
Requirements
Wymagania
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2).
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego.
- Wymagane niemieckie lub polskie uprawnienia.
- Odpowiedzialny stosunek do pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Primary Education
- Salary range
- 88.00PLN - 88.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- od 20 EUR brutto/h; możliwość zapewnienia mieszkania (odpłatnie); cyklicznie rosnąca stawka; praca w międzynarodowym środowisku; możliwość rozwoju zawodowego
- Industry / category
- Jobs in Logistics / Transport / Freight forwarding, Jobs in Warehouse work / Forklift operator
Employer legal information
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
