Operator wózka widłowego → od 20€ brutto/h
Miejsce pracy: Dingolfing, Niemcy
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego.
- Załadunek i rozładunek części.
- Magazynowanie części samochodowych.
- Etykietowanie i wprowadzanie części do systemu informatycznego.
- Praca w systemie 3-zmianowym w Dingolfing (Niemcy).
Wymagania
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2).
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego.
- Wymagane niemieckie lub polskie uprawnienia.
- Odpowiedzialny stosunek do pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Obsługa wózka widłowego.
- Załadunek i rozładunek części.
- Magazynowanie części samochodowych.
- Etykietowanie i wprowadzanie części do systemu informatycznego.
- Praca w systemie 3-zmianowym w Dingolfing (Niemcy).
Wymagania
Wymagania
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2).
- Doświadczenie jako operator wózka widłowego.
- Wymagane niemieckie lub polskie uprawnienia.
- Odpowiedzialny stosunek do pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Podstawowe
- Wynagrodzenie
- 88PLN - 88PLN / Godzinowo (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- od 20 EUR brutto/h; możliwość zapewnienia mieszkania (odpłatnie); cyklicznie rosnąca stawka; praca w międzynarodowym środowisku; możliwość rozwoju zawodowego
- Branża / kategoria
- Praca Logistyka / Transport / Spedycja, Praca Praca na magazynie / Operator wózka widłowego
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
