Opis stanowiska
Zadania:
- obsługa tokarki i przygotowanie części do obróbki
- pisanie prostych programów
- dobieranie narzędzi i ustawień do pracy
- sprawdzanie, czy części są dobrze wykonane
- dbanie o porządek i sprzęt w miejscu pracy
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęci do przyuczenia
- min. podstawowa wiedza o ustawieniach do obróbki
- umiejętność czytania rysunków technicznych,
- podstawowa znajomość programów NC (proste zmiany)
- mile widziane uprawnienia do obsługi urządzeń dźwigowych
Oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
- zatrudnienie w stabilnej firmie
- duże możliwości rozwoju - szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, dofinansowania do kursów, nauki
- rynkowe wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji (podstawa + 13 pensja)
- benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dofinasowania do wczasów - "wczasy pod gruszą", dofinansowania do wyjazdów dla dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne - pożyczki na preferencyjnych warunkach, dofinansowania, imprezy integracyjne, i inne
- pełne wdrożenie do pracy
- możliwy pakiet relokacyjny - zapraszamy kandydatów z całego kraju
- lokalizacja: Elbląg
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu - 785******, kbajera@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Inne
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
