Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Opis stanowiska pracy

Dane adresowe:

Typ: Przedszkole
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia"
Miejscowość: Warszawa
Ulica: gen. T. Bora Komorowskiego
Nr domu: 10A
Kod pocztowy: 03-982

Szczegóły dotyczące oferty:

Przedmiot: wychowanie przedszkolne
Liczba godzin w tygodniu: 22
Wymiar zatrudnienia: Wakat
Data dodania: 2023-10-02
Termin składania dokumentów: 2023-10-31
Opis oferty pracy:
Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko:Nauczyciel wychowania przedszkolnegoMiejsce pracy: Przedszkole nr 380 „Promyk Gocławia" w Warszawie Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) do 31.10.2023 r. drogą mailową na adres e-mail: dyrektorprzedszkole380.edu Kandydat może zapoznać się z klauzulą informacyjną na stronie: https://przedszkole380.edu/aplikuj/W aplikacji (CV, list motywacyjny) prosimy zawrzeć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie aplikacyjnym na potrzeby prowadzonej rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. U. UE . L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r.W przypadku zamieszczenia w dokumencie aplikacyjnym swojego wizerunku, należy zamieścić w nim poniższą klauzulę:Stosownie do postanowień art. 81 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. 2018, poz. 1191 ze zm.) oraz art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO, Dz. U. UE . L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r) zezwalam na przetwarzanie mojego wizerunku zamieszczonego w dokumencie aplikacyjnym.Zgodnie z art. Art. 221. Kodeksu Pracy, który określa zakres danych osobowych zawartych w dokumencie aplikacyjnym osoby ubiegającej się o pracę, należy zamieścić następujące dane:*dokumenty aplikacyjne zawierające szerszy zakres danych, zostaną trwale usunięte w trybie natychmiastowym, a kandydaci nie będą brani pod uwagę w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.1. imię (imiona) i nazwisko;2. imiona rodziców;3. datę urodzenia;4. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);5. wykształcenie;6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Rekrutacja składa się z dwóch etapów: 1) weryfikacja dokumentów i wymagań kwalifikacyjnych kandydatów, 2) rozmowa kwalifikacyjna.Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną zostaną powiadomieni drogą mailową o ich wyniku. Państwa dane osobowe przekazane na potrzeby procesu rekrutacyjnego zostaną usunięte w terminie miesiąca po jego zakończeniu

Prezentacja firmy

Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z... Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/10/2023

Wymiar etatu:

Obojętne

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia