Nauczyciel wychowania przedszkolnego

Dane adresowe:

Typ: Przedszkole
Rodzaj placówki: publiczna
Nazwa szkoły/placówki: Przedszkole nr 64 im. Przyjaciół Kubusia Puchatka
Miejscowość: Warszawa
Ulica: Porajów
Nr domu: 3
Kod pocztowy: 03-188

Szczegóły dotyczące oferty:

Przedmiot: wychowanie przedszkolne
Liczba godzin w tygodniu: 25
Wymiar zatrudnienia: Zastępstwo
Data dodania: 2022-05-05
Termin składania dokumentów: 2022-08-31
Opis oferty pracy:

Dyrektor Przedszkola Nr 64 im. Przyjaciół Kubusia Puchatka w Warszawie, ul. Porajów 3 zatrudni na pełny etat nauczyciela wychowania przedszkolnego na zastępstwo w okresie od 01.09.2022 r. do 31.08.2023 r.

Wymagane kwalifikacje zgodne z Rozporządzeniem MEN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli.

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1) - zw. dalej RODO, informujemy, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Nr 64 im. Przyjaciół Kubusia Puchatka przy ul. Porajów 3 w Warszawie zwane dalej Administratorem lub Placówką. Może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej lub poczty tradycyjnej:

tel.: 22 51 03 620 wew. 233

e-mail: inspektor@dbfo.waw.pl

adres: Przedszkole Nr 64 im. Przyjaciół Kubusia Puchatka

ul. Porajów 3

03-188 Warszawa

2) Podstawą pozyskania i przetwarzania przez Administratora Pani/Pana danych osobowych jest art.6 ust.1 lit. a) RODO ewentualnie art. 9 ust. 2 lit. a)RODO, art. 6 ust. 1 lit b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 221 Kodeksu Pracy, przepisami ustawy Karty Nauczyciela oraz w zw. z przepisami wykonawczymi do ustawy karta Nauczyciela, ktore określają kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowisk nauczycieli w poszczególnych typach szkół i placówek.

Oznacza to, że Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstwie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a także na potrzebę realizacji obowiązku wynikającego z przepisu prawa, ponieważ przepisy regulują katalog kwalifikacji osoby ubiegającej się na koonkretne stanowisko. Informujemy, że w przypadku zgody ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie tę zgodę wycofać, nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody prze jej wycofaniem.

3) Celem podania danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego poprzedzającego zawarcie ewentualnej umowy o pracę.

4) Podanie danych osobowych nie jest obligatoryjne, ale niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zakres tych danych determinowany jest przez ww. przepisy prawa. Niepodanie danych osobowych, potwierdzających Pani/Pana kompetencje będzie prowadzić do odrzucenia Pani/Pana aplikacji.

5) Administrator będzie udostępnić Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa w ramach przysługującego mu uprawnienia wynikającego z przepisów prawa, bądź w związku z koniecznością wypelnienia obowiązku prawnego.

Administrator będzie udostępniać Pani/Pana dane osobowe podmiotom działającymna rzecz Administratora w oparciu o powierzchnie przetwarzania danych. Są to dostawcy systemów informatycznych za pośrednictwem których Administrator przetwarza dane osobowe, firmyhostingowe, firmy niszczące dokumentacje oraz firmy świadczące usługi archiwizacyjne.

6) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

7) Pani/Pana dane osobowe będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

8) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana, chyba, że Administrator usunie Pani/Pana dane osobowe wcześniej, o ile uznał, że doszło do spełnienia celu przetwarzania danych.

9) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art. 16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystapienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO.

10) Jeżeli uważa Pani/Pan, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (UODO, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).