Kierownik ds. Administracji i Infrastruktury Leśnej

W imieniu naszego Klienta, Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Radomiu (RDLP), zapraszamy tych z Państwa, którzy  zechcą związać i/lub kontynuować swoją drogę zawodową z bardzo ciekawą  branżą gospodarki leśnej,   do udziału w rekrutacji na stanowisko:

Kierownika ds. Administracji i Infrastruktury Leśnej

Miejsce pracy: Radom

Osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednio zarządzała zespołem 15 pracowników Wydziału, którego zadaniem jest prowadzenie całokształtu spraw związanych z obsługą administracyjną  biura Regionalnej Dyrekcji (RDLP) jak również nadzór i koordynacja pracy 23 nadleśnictw w zakresie transportu, budownictwa ogólnego, drogowego i wodnego, zapewnienia niezbędnych robót remontowych i modernizacyjnych, zamawiania dostaw i usług i pozyskiwania środków pomocowych.

Praca dla RDLP w Radomiu - dużego i stabilnego pracodawcy – to połączenie wyzwań, jakie niosą ze sobą ambitne cele biznesowe firmy ze szczególną misją i odpowiedzialnością za ochronę i trwałość zasobów leśnych.

Zakres obowiązków

•  Nadzór nad właściwą realizacją i terminowością wykonawstwa prac remontowo-budowlanych we wszystkich nadleśnictwach – odpowiedzialność za pełen cykl prac: od etapu opiniowania założeń przedprojektowych do etapu odbioru zrealizowanych prac oraz rozliczenia inwestycji
• Odpowiedzialność za przygotowanie planów budżetowych i ich realizację oraz kontrolę rachunku ekonomiczno-finansowego w zakresie prac realizowanych przez Wydział
• Opracowywanie i realizowanie długofalowych programów inwestycji w zakresie infrastruktury drogowej i kubaturowej
• Kontrola podległych jednostek pod kątem obowiązującego prawa i zasad racjonalnej gospodarki remontowej i inwestycyjnej w zakresie infrastruktury leśnej (odpowiedzialność za racjonalną i proporcjonalną alokację środków, którymi dysponuje Wydział)
• Koordynowanie działań, zbieranie potrzeb oraz udzielanie pomocy w zaopatrzeniu podległych nadleśnictw w urządzenia i maszyny leśne niezbędne do realizacji zadań
• Koordynowanie prac związanych z prowadzeniem całokształtu spraw dotyczących gospodarki lokalowej i wyposażenia biura RDLP (w tym - wykorzystania środków transportowych biura RDLP oraz podległych jednostek).
• Koordynowanie działań zmierzających do dostosowania jednostek organizacyjnych do funkcjonowania w ramach wspólnego rynku UE, pod względem przygotowywania wniosków, wdrażania procedur projektowych i wykorzystania środków z programów unijnych.
• Zarządzanie pracą podległego zespołu z uwzględnieniem właściwego wykorzystania umiejętności i wiedzy podległych pracowników.

Wymagania związane ze stanowiskiem

• Doświadczenie zawodowe minimum 8 lat, w tym zdobyte na stanowiskach kierowniczych związanych z odpowiedzialnością za budżet i zarządzaniem mieniem oraz infrastrukturą firm/jednostek organizacyjnych lub nadzorem nad realizacją inwestycji infrastrukturalnych (atutem będzie posiadanie doświadczenia w obszarze gospodarki leśnej)
• Wykształcenie  wyższe – preferowane będzie wykształcenie techniczne (inżynieria leśna, inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne) lub ekonomiczne
• Doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu złożonymi projektami wykonawczymi (z włączeniem odpowiedniego doboru podwykonawców i rozliczania ich pracy)

• Wysoka kultura osobista, zorientowanie na wysoką jakość pracy
• Umiejętność ustalania oraz egzekwowania priorytetów, samodzielność i inicjatywa,
• Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność zarządzania pracą zespołów ludzi rozproszonych w terenie – (utrzymanie wysokiej jakości i terminowości pracy osób zarówno bezpośrednio podległych, jak i ekip podwykonawców)
• Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office,
• Prawo jazdy kat. B (czynne).
• Znajomość języka obcego będzie atutem

Nasz Klient oferuje

• Umowę o pracę (po pozytywnej ocenie 6-miesięcznego okresu próbnego, umowa na czas nieokreślony)
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji
• Zakładowe świadczenia socjalne
• Dostęp do szkoleń i rozwoju kwalifikacji
• Nagrody okresowe uzależnione od wyniku finansowego firmy

Zainteresowane osoby prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli o zgodzie na  przetwarzanie danych osobowych w brzmieniu: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą; z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”

Gwarantujemy Państwu całkowitą dyskrecję i jednocześnie przepraszamy, że będziemy w stanie odpowiedzieć tylko na wybrane zgłoszenia.

Dziękujemy, zespół HR SOLUTIONS