PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy Specjalista w Departamencie Usług Rozwojowych
Miejsce pracy: WarszawaZakres obowiązków:
Samodzielne wykonywanie działań związanych z weryfikacją wstępną wniosków o wpis do Bazy Usług przez Departament:
- sprawdzanie informacji i oświadczeń złożonych w Bazie przez Podmiot świadczący usługi rozwojowe i ubiegający się o wpis do BUR,
- weryfikacja przesłanych dodatkowych dokumentów celem dokonania wpisu Podmiotu do Bazy,
- przesyłanie Podmiotowi formularza do uzupełnienia w przypadku stwierdzenia uchybień,
- informowanie drogą elektroniczną o pozytywnym wyniku weryfikacji wstępnej i uzyskania wpisu do Bazy,
- informowanie drogą elektroniczną o odmowie wpisu do Bazy,
- przygotowanie dokumentów związanych z obsługą weryfikacji wniosków o wpis do Bazy,
- obsługa biurowa w ramach bieżącej korespondencji z Podmiotami świadczącymi usługi rozwojowe (kopiowanie dokumentacji, wysyłka faksów i listów, obsługa baz danych związanych z realizowanymi w Departamencie programami).
Opis stanowiska:
Uczestniczenie w procesie testowania kolejnych wersji systemu teleinformatycznego Bazy w zakresie zleconym przez przełożonych.
Samodzielne wykonywanie działań związanych z weryfikacją Kart Usług zamieszczonych przez Podmioty w Bazie Usług Rozwojowych:
- sprawdzanie informacji zawartych w Karcie Usługi w odniesieniu do tematyki usługi,
- przesłanie podmiotowi drogą elektroniczną ewentualnych uwag/uchybień zawartych w Karcie Usług,
- zweryfikowanie próby poprawionych Kart Usług.
Prowadzenie procesu postępowań wyjaśniających pod nadzorem przełożonego.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie minimum średnie,
- 2 lata doświadczenia zawodowego,
- Obsługa MS Office (w tym MS Excel na poziomie średniozaawansowanym),
- Umiejętność współpracy w zespole,
- Umiejętność dobrej organizacji pracy i planowania zadań,
- Gotowość do podróży służbowych.
Wymagania pożądane:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
- Doświadczenie w przedsięwzięciach dotyczących edukacji/doskonalenia kadr,
- Umiejętność pracy z tzw. trudnym klientem,
- Prawo jazdy kat. B (czynna umiejętność prowadzenia samochodów osobowych).
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
- Pracę przy niestandardowych projektach umożliwiających zastosowanie autorskich rozwiązań,
- Dużą samodzielność,
- Pracę przy produktach dedykowanych dla przedsiębiorców.
Termin zgłoszeń: do 25 października 2017 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
