PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy specjalista/Specjalista/Starszy Specjalista ds e-learningu
Miejsce pracy: WarszawaPełna nazwa stanowiska:
Młodszy specjalista/Specjalista/Starszy Specjalista ds e-learningu w Departamencie Promocji Gospodarczej
Główne zadania:
- Przygotowanie i rozwój treści serwisu e-learningowego skierowanego do małych i średnich przedsiębiorców, w tym:
- Współtworzenie koncepcji i opracowanie zakresu tematycznego serwisu e-learningowego,
- Udział w przygotowywaniu zakresu, scenariuszy i treści kursów e-learningowych skierowanych do przedsiębiorców;
- Modyfikowanie istniejących szkoleń e-learningowych;
- Administrowanie platformą e-learningową;
- Utrzymywanie relacji i współpraca z zewnętrznymi dostawcami szkoleń e-learningowych, firmami szkoleniowymi, studiami nagrań, agencjami fotograficznymi, dostawcami usług informatycznych itp.;
- Rozwój funkcjonalności wykorzystywanych na platformie e-learningowej;
- Utrzymywanie relacji z odbiorcami szkoleń, wsparcie mailowe i telefoniczne użytkowników szkoleń.
Oczekujemy /wymagania konieczne/:
- Wykształcenia wyższego;
- Doświadczenia zawodowego w zakresie e-learningu (min 2 lata dla młodszego specjalisty, 3 lata dla specjalisty, min. 5 lat dla starszego specjalisty);
- Umiejętności planowania projektów e-learningowych i blended learningowych, znajomość trendów w obszarze e-learningu;
- Znajomości najpopularniejszych platform e-learningowych (np. Moodle).
Dodatkowo /wymagania pożądane/:
- Wykształcenia wyższego z obszaru informatyki lub dydaktyki;
- Doświadczenia w pracy z platformą e-learningową DOKEOS
- Znajomości programów graficznych i umiejętność przygotowania grafik w; Adobe Photoshop, Adobe Flash.
Oferujemy:
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo szkoleniach, warsztatach,
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 31 stycznia 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
