PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Młodszy specjalista IT / Specjalista IT / Starszy specjalista IT (Helpdesk) w Biurze Informatyki
Miejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: MS/S/SS/BI_SWI/01/23
Główne obowiązki:
- czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem sprzętu komputerowego w Agencji;
- konfiguracja stacji roboczych;
- aktualizacja oprogramowania na stacjach roboczych;
- bieżące wsparcie dla pracowników Agencji w zakresie usuwania problemów w funkcjonowaniu sprzętu komputerowego i dostosowania go do potrzeb użytkowników;
- obsługa zgłoszeń użytkowników przy pomocy systemu GLPI;
- wspieranie wdrożeń systemów informatycznych Agencji;
- prowadzenie szkoleń i tworzenie instrukcji użytkowania środowiska IT;
- uaktualnianie dokumentacji zasobów informatycznych Agencji;
- prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz licencji zakupionego oprogramowania;
- opracowywanie wymagań technicznych do dokumentacji przetargowej.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenia średniego,
- znajomości systemu Windows 10,
- znajomości zagadnień związanych z budową i funkcjonowaniem sprzętu komputerowego,
- wiedzy z zakresu sieci LAN oraz funkcjonowania protokołu TCP/IP,
- znajomości języka angielskiego co najmniej na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,
- samodzielności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- wykształcenie wyższe – informatyka lub pokrewne,
- wiedza z zakresu DNS, DHCP, FileServer oraz PrintServer,
- znajomość usług Active Directory w kontekście zarządzania uprawnieniami użytkowników domenowych,
- doświadczenie w pracy z systemami do zarządzania zgłoszeniami i zasobami,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku typu helpdesk w zakresie:
- zarządzania systemami Windows 10,
- rozwiązywania problemów ze sprzętem i oprogramowaniem, w środowisku składającym się z przynajmniej 100 hostów, - znajomość technologii Azure od strony administracyjnej (Teams, OneDrive, Sharepoint, Exchange),
- wysoka kultura osobista i umiejętność efektywnego komunikowania się z użytkownikami,
- umiejętności analityczne,
- umiejętność współpracy w zespole, w tym dzielenia się wiedzą
- zaangażowanie.
Oferujemy
- umowę o pracę
- premię regulaminową
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- szkolenia
- atrakcyjną lokalizację
- wydarzenia integracyjne
- programy socjalne
Termin zgłoszeń: do 6 lutego 2023 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
