Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Młodszego Specjalisty ds. Rozliczeń i Nieruchomości (K,M).
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
Ogłoszenie jest skierowane do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Oferujemy:
- Umowę o pracę w niepełnym wymiarze godzin (1/2 etatu)
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz świadczeń dodatkowych
- Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach
- Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
Kluczowe obowiązki:
- Rozliczanie prowizji operatorów płatności i banków oraz księgowanie wpłat od dostawców usług kurierskich
- Wyjaśnianie rozbieżności w rozliczeniach
- Obsługa procesu sprzedaży kart podarunkowych dla klientów biznesowych oraz związanych z nim rozliczeń
- Zarządzanie majątkiem trwałym spółki (bieżące zarządzanie oraz czteroletnie inwentaryzacje środków trwałych)
- Tworzenie i publikacja cyklicznych raportów w celu kontroli oraz zapewnienia terminowości płatności
- Współpraca z innymi działami firmy
Wymagania
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel
- Dokładność oraz dobra organizacja pracy własnej
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, jak i znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ...
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 27/01/2026
- Wymiar etatu:
- Niepełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa
