Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K,M) - praca zdalna
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K,M) - praca zdalna.
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie wstępnych etapów procesu rekrutacyjnego, kontakt z kandydatami oraz selekcję i rekomendowanie odpowiednich osób do dalszych etapów rekrutacji.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych oraz wideorozmów z kandydatami.
Wstępna selekcja aplikacji i ocena kandydatów pod kątem wymagań na poszczególne stanowiska.
Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów.
Kompletowanie i weryfikacja dokumentów niezbędnych w procesie rekrutacji.
Tworzenie i systematyczna aktualizacja bazy kandydatów.
Przygotowywanie profili zawodowych oraz rekomendacji kandydatów.
Monitorowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych oraz utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami.
Współpraca z zespołem w zakresie realizacji bieżących projektów rekrutacyjnych.
Wymagania:
Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania kontaktów.
Swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych i spotkań online.
Umiejętność oceny kompetencji i dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska.
Dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do komunikacji online, np. Microsoft Teams.
Umiejętność organizacji pracy i prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
Samodzielność, dokładność i terminowość.
Umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o poufność danych osobowych.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Pracę zdalną.
Wdrożenie i wsparcie w realizacji powierzonych obowiązków.
Możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji.
Samodzielność w organizacji codziennych zadań.
Współpracę z zaangażowanym i wspierającym zespołem.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602******
Job Description
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K,M) - praca zdalna.
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie wstępnych etapów procesu rekrutacyjnego, kontakt z kandydatami oraz selekcję i rekomendowanie odpowiednich osób do dalszych etapów rekrutacji.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych oraz wideorozmów z kandydatami.
Wstępna selekcja aplikacji i ocena kandydatów pod kątem wymagań na poszczególne stanowiska.
Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów.
Kompletowanie i weryfikacja dokumentów niezbędnych w procesie rekrutacji.
Tworzenie i systematyczna aktualizacja bazy kandydatów.
Przygotowywanie profili zawodowych oraz rekomendacji kandydatów.
Monitorowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych oraz utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami.
Współpraca z zespołem w zakresie realizacji bieżących projektów rekrutacyjnych.
Wymagania:
Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania kontaktów.
Swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych i spotkań online.
Umiejętność oceny kompetencji i dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska.
Dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi do komunikacji online, np. Microsoft Teams.
Umiejętność organizacji pracy i prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
Samodzielność, dokładność i terminowość.
Umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o poufność danych osobowych.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Pracę zdalną.
Wdrożenie i wsparcie w realizacji powierzonych obowiązków.
Możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji.
Samodzielność w organizacji codziennych zadań.
Współpracę z zaangażowanym i wspierającym zespołem.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602******
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Part time
- Contract type
- Temporary
- Contract duration
- 3 miesiące z możliwością przedłużenia
- Number of vacancies
- 5
- Min. experience
- Internship
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Data Science / Data Analytics, Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding