W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Młodszy specjalista ds. kadr
Miejsce pracy: GliwiceDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszego specjalisty ds. kadr
Miejsce pracy: Gliwice
Zakres obowiązków:
- doradztwo HR oraz zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy,
- wsparcie pracowników oddziału firmy w Gliwicach,
- pomoc zdalna z obszaru kadr i benefitów dla pracowników oddziału firmy w Poznaniu,
- prowadzenie procesu zatrudnienia pracowników,
- uczestniczenie w procesach rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów HR, onboarding pracowników,
- prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
- wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania, świadectw pracy, przygotowywanie umów o pracę oraz aneksów,
- zarządzanie danymi w systemie kadrowym, benefitów oraz świadczeń pozapłacowych,
- terminowe dostarczanie danych do naliczania płac.
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowym,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację (min. poziom B1),
- umiejętności interpersonalne, organizacyjne oraz samodzielność w działaniu.
Korzyści:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość elastycznych godzin pracy oraz częściowej pracy zdalnej,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- umowa o pracę i bogaty pakiet benefitów (karta do automatu, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, ZFŚS, PPE).