
Firma HRK jest autorem innowacyjnych rozwiązań i liderem rynku w wielu usługach z obszaru HR. Wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju kompetencji pracowników oraz stosuje nowoczesne narzędzia służące zarządzaniu kapitałem ludzkim. W związku z dużym rozwojem naszej firmy oraz pozyskaniem nowych projektów, pilnie poszukujemy:
Poszukujemy osób z:
- Ugruntowaną wiedzą z zakresu kadr,
- Minimum dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku,
- Umiejętnością analizy danych liczbowych,
- Doświadczeniem we współpracy z Klientem wewnętrznym w zakresie wyjaśnienie tematów kadrowych i prawa pracy,
- Znajomością komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych systemów kadrowo-płacowych,
- Minimum komunikatywną znajomość języka angielskiego
- Wysoką kulturą osobistą,
- Umiejętnością samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrową pracowników, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu współpracy z Klientem, dostarczanie niezbędnych danych.
Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w miłej atmosferze w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.