Opis stanowiska pracy
Firma HRK jest autorem innowacyjnych rozwiązań i liderem rynku w wielu usługach z obszaru HR. Wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju kompetencji pracowników oraz stosuje nowoczesne narzędzia służące zarządzaniu kapitałem ludzkim. W związku z dużym rozwojem naszej firmy oraz pozyskaniem nowych projektów, pilnie poszukujemy:
Poszukujemy osób z:
- Ugruntowaną wiedzą z zakresu kadr,
- Minimum dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku,
- Umiejętnością analizy danych liczbowych,
- Doświadczeniem we współpracy z Klientem wewnętrznym w zakresie wyjaśnienie tematów kadrowych i prawa pracy,
- Znajomością komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych systemów kadrowo-płacowych,
- Minimum komunikatywną znajomość języka angielskiego
- Wysoką kulturą osobistą,
- Umiejętnością samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrową pracowników, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu współpracy z Klientem, dostarczanie niezbędnych danych.
Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w miłej atmosferze w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Prezentacja firmy
HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/02/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja