Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 19/03/2019.

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Warszawa, mazowieckie

Adecco Poland Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zadania:

  • Prowadzenie pełnych procesów kadrowo - płacowych dla pracowników jednej ze spółek firmy,
  • Prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, rozwiązywanie umów o pracę oraz cywilno - prawnych,
  • Naliczanie, sporządzanie i księgowanie list płac, prowadzenie, rozliczanie i nadzorowanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,
  • Tworzenie raportów i sprawozdań do ZUS, US, PFRON,
  • Kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP i badań lekarskich,
  • Stały kontakt z pracownikami w kwestiach kadrowych, ich potrzeb, wyjaśnień, aktualizacji potrzebnych dokumentów itp.

Wymagania:

  • 1 rok doświadczenia w pracy w Dziale Kadr i Płac na samodzielnym stanowisku,
  • Gruntowna, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego
  • Znajomość programu Symfonia - warunek konieczny!
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), Płatnik, SODIR,
  • Otwartość na naukę nowych obowiązków, komunikatywność.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u klienta,
  • Pracę w ugruntowanej na polskim rynku firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe,
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, owocowe środy)
  • Szkolenia i wyjazdy integracyjne,
  • Lokalizacja: ok. Metro Placu Wilsona.


Numer referencyjny: SKP/WA2/11/2018

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/01/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry