Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/10/2021.

Opis stanowiska pracy

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

 

Zakres obowiązków:

  • rekrutacja pracowników zgodnie z potrzebami i wytycznymi klienta,
  • aktywne poszukiwanie kandydatów oraz nawiązywanie kontaktu,
  • przygotowywanie rekomendacji kandydatów oraz kontakt z firmą oferującą pracę,
  • wsparcie procesu zatrudniania oraz dbałość o prawidłową dokumentację.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy w Agencji Zatrudnienia - mile widziane,
  • doświadczenie w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych,
  • umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych,
  • wysoka kultura osobista oraz komunikatywność,
  • inicjatywa i nieszablonowe podejście.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • pracę w centrum miasta w nowoczesnym biurze,
  • umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju i swobodę działania,
  • atrakcyjne wynagrodzenie plus premie,
  • bogaty pakiet dodatkowych benefitów pracowniczych.

 

Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!

Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: rekrutacja@hrsigma.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.

 

Klauzula RODO:

W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."


Prezentacja firmy

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi... się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
18/10/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry