Młodszy specjalista ds. BHP (k/m/d) w sektorze budowlanym → Niemcy
Miejsce pracy: Niemcy, Marl
Opis stanowiska
- Nadzór nad BHP na terenie budowy
- Tworzenie dokumentacji (oceny ryzyka, instrukcje, raporty)
- Przeprowadzanie szkoleń i spotkań BHP
- Udział w naradach oraz kontrola przestrzegania przepisów
- Analiza wypadków i wdrażanie działań zapobiegawczych
- Praca w rejonach: środkowe i północne Niemcy
Wymagania stanowiska
- Kwalifikacje w zakresie BHP
(np. Technik BHP, Specjalista ds. BHP lub porównywalne) - Minimum roczne doświadczenie w pracy na budowie lub w środowisku technicznym
- Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem, takich jak SCC, ISO 45001
- Gotowość do pracy w delegacji lub na miejscu (zależnie od projektu)
- Umiejętność skutecznej komunikacji i egzekwowania zasad BHP
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 3 tys. € brutto miesiecznie + dodatki
(diety, zwrot kosztów podróży do kraju, mieszkania służbowe) - Wprowadzenie do obowiązków w towarzystwie
doświadczonego pracownika podczas pierwszych dni pracy - Pomoc w aklimatyzacji w Niemczech
- Prywatna opieka zdrowotna
- Imprezy integracyjne
- Udział w ciekawych projektach międzynarodowych z renomowanymi klientami
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Przyjazne, dynamiczne i nastawione na współpracę środowisko pracy
Zapraszamy także innych SPECJALISTÓW do kontaktu z nami, a wspólnie znajdziemy odpowiednie miejsce pracy dla CIEBIE!
Skontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższymi numerami telefonów:
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Opis stanowiska
- Nadzór nad BHP na terenie budowy
- Tworzenie dokumentacji (oceny ryzyka, instrukcje, raporty)
- Przeprowadzanie szkoleń i spotkań BHP
- Udział w naradach oraz kontrola przestrzegania przepisów
- Analiza wypadków i wdrażanie działań zapobiegawczych
- Praca w rejonach: środkowe i północne Niemcy
Wymagania stanowiska
- Kwalifikacje w zakresie BHP
(np. Technik BHP, Specjalista ds. BHP lub porównywalne) - Minimum roczne doświadczenie w pracy na budowie lub w środowisku technicznym
- Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem, takich jak SCC, ISO 45001
- Gotowość do pracy w delegacji lub na miejscu (zależnie od projektu)
- Umiejętność skutecznej komunikacji i egzekwowania zasad BHP
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 3 tys. € brutto miesiecznie + dodatki
(diety, zwrot kosztów podróży do kraju, mieszkania służbowe) - Wprowadzenie do obowiązków w towarzystwie
doświadczonego pracownika podczas pierwszych dni pracy - Pomoc w aklimatyzacji w Niemczech
- Prywatna opieka zdrowotna
- Imprezy integracyjne
- Udział w ciekawych projektach międzynarodowych z renomowanymi klientami
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Przyjazne, dynamiczne i nastawione na współpracę środowisko pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Wynagrodzenie
- 13 000PLN - 13 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- diety, zwrot kosztów podróży do kraju, mieszkania służbowe
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca BHP / Ochrona środowiska, Praca Biuro / Dokumentacja
Informacja prawna pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sedulus Sp. z o.o. (KRS 55446 9, KRAZ 12563) z siedzibą w Opolu, adres: ul. Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."
