Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/08/2019.

Młodszy Specjalista ds. Analizy w Dziale HR z Niemieckim lub Niderlandzki

Warszawa, mazowieckie

Hays Office

Opis stanowiska pracy

Młodszy Specjalista ds. Analizy w Dziale HR z Niemieckim lub Niderlandzki
Warszawa
NR REF.: 1124663

Chcesz zdobyć pierwsze lub kolejne doświadczenie zawodowe? Posługujesz się biegle językiem angielskim i niemieckim bądź niderlandzkim?Szukasz zatrudnienia w obszarze analizy?

Jeśli tak, to prawdopodobnie ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Aby osiągnąć sukces, potrzebujesz:
  • Znajomości języka angielskiego i jednego z wybranych: niemiecki bądź niderlandzki w stopniu zaawansowanym
  • Dobrej znajomości programu Excel
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • Dobrych umiejętności organizacyjnych
  • Pozytywnego nastawienia

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • Weryfikacja i wprowadzanie danych do systemu
  • Tworzenie zestawień, analiz i raportów
  • Kontakt mailowy w języku angielskim
  • Praca na systemie SAP i z programem Excel

Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
  • Pracę w przyjaznej atmosferze
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dogodną lokalizację w centrum Warszawy

Nie czekaj- aplikuj!

Prezentacja firmy

Zespół HAYS Office Support specjalizuje się usługach cross-dywizyjnych i ukierunkowany... jest na poszukiwanie pracowników do działów administracji, kandydatów specjalizujących się w zagadnieniach HR, czy też osób do Call Centre/BPO.
W ramach specjalizacji HAYS Office Suport obsługiwane są następujące jednostki: obsługa biura / sekretariat (od stanowisk asystentów i młodszych specjalistów, po stanowiska HR Manager, Office Manager itp.), zasoby ludzkie (HR Direktor, HR Advisor, stanowiska specjalistyczne w działach HR) oraz Contact Cetle/BPO.


At HAYS Office Support our expert consultants provide exceptional cross-divisional service to candidates and clients alike by placing candidates across all levels of administrative, HR and Call Centre/BPO roles. Within this specialism we operate 3 units: Office Support/Secretarial (from office junior and data entry roles up to administration manager, office manager and project management positions), Human Resources (HR Manager and Director roles as well as HR Advisor , Generalist and Specialist jobs), Contact Centre/BPO (from Agent / Advisor level positions in inbound service & sales, inbound or outbound customer service representatives to centre team leader and team manager, as well as call centre trainer and operations director roles).
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
22/07/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Reklama / Komunikacja , Praca Doradztwo / Konsulting
do góry