Opis stanowiska pracy
-przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
(umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.)
-prowadzenie akt personalnych
-ewidencja danych w systemie SAP
-monitorowanie terminowości umów, badań lekarskich, szkoleń okresowych bhp
-administrowanie portalami benefitowymi
-przygotowywanie danych do naliczania płac
-opieka i stały kontakt z klientem wewnętrznym, również w j. angielskim
-udział w procesach HR, m.in. rekrutacyjnych i on-boardingowych
-znajomość SAP -mile widziane
- znajomość j. ang. na poziomie min. B2
- MS Office (Excel na poziomie średniozaawansowanym)
- podstawy administracji kadrowej )
- komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole
- systematyczność, odpowiedzialność za powierzone zadania,
- odnalezienie się w szybkim tempie pracy
- inicjatywa i kreatywność
-praca w młodym zespole
-stały rozwój
-atrakcyjne wynagrodzenie po okresie próbnym
Numer referencyjny: MSHR/FAG.10/2019
Prezentacja firmy
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 21/10/2019
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Biuro / Dokumentacja