W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Młodszy księgowy - dział należności
Miejsce pracy: KatowiceWe współpracy z międzynarodową firmą budującą centrum biznesowe poszukujemy osób, które chciałyby rozwijać swoją wiedzę i doświadczenie w obszarze księgowości w procesie należności.
Miejsce pracy: nowoczesna przestrzeń biurowa w centrum Katowic, możliwość częściowej pracy zdalnej.
Główne zadania na stanowisku to wsparcie księgowych i starszych księgowych w aktywnościach z obszaru należności, włączając:
- kontrolę i monitorowanie terminowego wpływu należności od klientów,
- analizę otwartych pozycji na kontach klientów, monitoring postępów w procesie collections,
- uzgadnianie kont i sprawdzanie rozbieżności oraz rozwiązywanie problemów dotyczących rozliczeń,
- przyznawanie i monitoring limitów kredytowych,
- alokacja płatności,
- udział w przygotowywaniu cyklicznych raportów i zestawień,
- aktywny udział w przeniesieniu procesów do jednostki w Katowicach.
Wymagania:
- bardzo dobry poziom języka angielskiego,
- wykształcenie kierunkowe - finanse/księgowość/ekonomia,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- nastawienie na współpracę.
Korzyści:
- możliwość dołączenia do nowostworzonych struktur centrum usług wspólnych,
- zdobycie doświadczenia w obszarze księgowości,
- udział w tranzycji procesów z rynków europejskich,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- szeroka ekspozycja na kontakty międzynarodowe.
