Würth Polska to część Grupy Würth, w skład której wchodzi ponad 400 firm w 80 krajach, które zatrudniają 77 000 pracowników. Koncern prowadzi sprzedaż wyłącznie firmom i osobom prowadzącym działalność gospodarczą.
Prowadzimy sprzedaż bezpośrednio poprzez Przedstawicieli Handlowych, telefonicznie oraz przez sklep internetowy. Posiadamy 38 sklepów stacjonarnych na terenie całego kraju.
Młodszy/a Specjalista/tka ds. Sprzedaży Telefonicznej
Miejsce pracy: WarszawaTwoje zadania:
•
Sprzedaż telefoniczna produktów technicznych marki Würth, które stosowane są w codziennej pracy naszych klientów
•
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami poprzez regularny profesjonalny kontakt i doradztwo w zakresie stosowanych produktów
•
Rozszerzanie asortymentu produktów u istniejących klientów
•
Odpowiedzialność za realizację założonego poziomu sprzedaży oraz strategii Firmy
Twój profil:
•
Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży telefonicznej
•
Mile widziane doświadczenie w aktywnej sprzedaży telefonicznej produktów lub usług
•
Wykształcenie minimum średnie
•
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel
•
Zapał do pracy oraz zorientowanie na realizację celów sprzedażowych
•
Umiejętność organizowania czasu pracy, sumienność i dokładność
Job Description
Twoje zadania:
•
Sprzedaż telefoniczna produktów technicznych marki Würth, które stosowane są w codziennej pracy naszych klientów
•
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami poprzez regularny profesjonalny kontakt i doradztwo w zakresie stosowanych produktów
•
Rozszerzanie asortymentu produktów u istniejących klientów
•
Odpowiedzialność za realizację założonego poziomu sprzedaży oraz strategii Firmy
Requirements
Twój profil:
•
Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży telefonicznej
•
Mile widziane doświadczenie w aktywnej sprzedaży telefonicznej produktów lub usług
•
Wykształcenie minimum średnie
•
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel
•
Zapał do pracy oraz zorientowanie na realizację celów sprzedażowych
•
Umiejętność organizowania czasu pracy, sumienność i dokładność
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Call Center / Telesales, Jobs in Customer Service, Jobs in IT - Project Management / Consulting
Employer legal information
Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; iod@wurth.pl; pisemnie: przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, 02-495 Warszawa: Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
Cel przetwarzania danych Podstawa prawna przetwarzania danych Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny) art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda) art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;
w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.
Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa:
prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: iod@wurth.pl.
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
