Młodszy/-a asystent/-tka/asystent/-ka w Oddziale Higieny Radiacyjnej

Opis stanowiska pracy

Warunki pracy:

·      umowa o pracę: 1 etat (2 osoby);

·      praca biurowa w siedzibie WSSE w Warszawie ul. Nowogrodzka 82, praca w terenie;

·      praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań:

·       Przeprowadzanie kontroli w jednostkach organizacyjnych stosujących urządzenia generujące pola elektromagnetyczne w zakresie spełniania wymagań obowiązujących przepisów, zgodnie z zatwierdzonymi procedurami kontroli.

·       Przeprowadzanie kontroli w jednostkach organizacyjnych stosujących aparaty rtg i inne źródła promieniowania jonizującego w celach medycznych w zakresie spełniania wymagań obowiązujących przepisów, zgodnie z zatwierdzonymi procedurami kontroli.

·       Rozpatrywanie wniosków dotyczących wydawania zezwoleń na uruchamianie pracowni rtg, na uruchamianie i stosowanie aparatów rtg w celach medycznych oraz wydawania zgód na świadczenie usług z zakresu określonego w ustawie Prawo Atomowe.

·       Opiniowanie dokumentacji projektowych pracowni rtg w zakresie spełniania wymagań ochrony radiologicznej.

·       Rozpatrywanie interwencji dotyczących narażenia na pola elektromagnetyczne i promieniowanie jonizujące;

·       Sporządzanie harmonogramów nadzoru nad obiektami, w których stosowane są urządzenia generujące pola elektromagnetyczne.

·       Prowadzenie baz danych dotyczących źródeł pól elektromagnetycznych. w zakresie nadzoru nad polami elektromagnetycznymi.

·       Wykonywanie badań zawartości izotopów promieniotwórczych w próbkach, z wykorzystaniem spektrometrii gamma, w ramach urzędowej kontroli żywności i podstawowej placówki skażeń promieniotwórczych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

·      znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej;

·      znajomość przepisów ustawy Prawo atomowe i rozporządzeń wykonawczych;

·      znajomość przepisów ustawy Prawo Ochrony Środowiska;

·      młodszy/-a asystent/-tka: wykształcenie wyższe, wymagany staż pracy 1 rok;

·      asystent/-ka: wykształcenie wyższe II stopnia, specjalizacja w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub dodatkowe kwalifikacje mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, wymagany staż pracy 3 lata; 

·      w związku ze specyfiką zadań Oddziału, preferowane jest wykształcenie na kierunkach: fizyka, biologia, farmacja, chemia, ochrona/inżynieria środowiska, inżynieria biomedyczna.

 Wymagania dodatkowe:

·      wiedza z zakresu higieny radiacyjnej: ochrony przed promieniowaniem jonizującym i niejonizującym;

·      znajomość technik spektometrii gamma;

·      dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole;

·      umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu;

·      umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;

·      odporność na stres;

·      komunikatywność;

·      obsługa komputera (pakiet MS Office). 

CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art.221 KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia. 

Prosimy o nie zamieszczanie zdjęcia w CV. Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.

 Jednocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie 
 z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

 INNE INFORMACJE:

Zgodnie z Ustawą o Państwowej Inspekcji Sanitarnej z dnia 14 marca 1985 r. (Dz.U. 2024 poz. 416)  pracownik Państwowej Inspekcji Sanitarnej, bez zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego, nie może:

1) prowadzić działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236), a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności;

2) wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych.

Prowadzenie działalności gospodarczej, zarządzanie taką działalnością lub bycie przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności albo wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych nie może pozostawać w sprzeczności z obowiązkami pracownika lub wywoływać podejrzenia o jego stronniczość lub interesowność.

WSSE w Warszawie zapewnia swoim pracownikom:

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

- nagrody jubileuszowe,

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat),

- dofinansowanie do wypoczynku,

- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

- możliwość skorzystania z oferty ubezpieczeń oraz prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,

- możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej 
 i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Prezentacja firmy

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie sprawuje nadzór... Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie sprawuje nadzór sanitarny nad ponad 5 milionami mieszkańców województwa mazowieckiego - prowadzimy zapobiegawczy i bieżący nadzór sanitarny, wykonujemy badania laboratoryjne, a także prowadzimy działalność oświatowo-zdrowotną.

Poszukujemy wyspecjalizowanej kadry zarówno do oddziałów nadzorów i laboratoriów, jak i administracji. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Czas trwania umowy

3 m-ce

Liczba wakatów:

2

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Inne