Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 28/03/2020.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zakup materiałów technicznych, komponentów, opakowań i usług,
  • Negocjowanie warunków handlowych i umów,
  • Zarządzanie kategorią zakupów, optymalizowanie grupy dostawców i poszukiwanie nowych, monitoring rynku dostawców materiałów,
  • Współpracę z działem produkcji, finansowym i działem transportu,
  • Przygotowanie raportów i zestawień.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Minimum 3-letniego doświadczenia w dziele zakupów w firmie produkcyjnej, doświadczenie w zakupach materiałów, surowców i opakowań do produkcji będzie mile widziane,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Praktycznej znajomości pakietu MS Office i systemu SAP,
  • Nastawienia na realizacje celu w wyznaczonym terminie,
  • Samodzielności, gotowości do pracy w grupie i zaangażowania.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od zdobytych kwalifikacji i doświadczenia, system wyróżnień oraz nagród,
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: karta podarunkowa, opieka medyczna Lux-med, wczasy pod gruszą, ciepłe posiłki i inne,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w kursach i szkoleniach,
  • Ciekawe doświadczenie w międzynarodowym środowisku oraz przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10/02/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca Logistyka , Praca Zakupy / Zaopatrzenie
do góry