W HRK Payroll Consulting okazujemy sobie nawzajem wsparcie, dbamy o relacje oraz współpracę, a także troszczymy się o najwyższą jakość świadczonej obsługi kadrowo-płacowej. Między innymi to sprawia, że jesteśmy przyjaznym miejscem pracy i nasi Pracownicy zostają
z nami na dłużej.
HRK Payroll Consulting specjalizuje się w zarządzaniu dokumentacją personalną i profesjonalnym rozliczaniu wynagrodzeń. Naszymi atutami są wiedza i doświadczenie zespołu. Tworzą go konsultanci z wieloletnią praktyką w działach personalnych i firmach doradczych. Podejmując współpracę z Klientem, staramy się przede wszystkim zrozumieć jego potrzeby. Budujemy długotrwałe relacje oparte na wzajemnym zaufaniu. Obsługujemy Klientów reprezentujących wszystkie branże i rodzaje działalności. Dostarczamy narzędzia, które pozwalają prowadzić świadomą politykę personalną.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji poszukujemy dynamicznych osób na stanowisko:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za koordynowanie procesami pracy i obsługi Klientów realizowanymi przez zespół kilkunastu specjalistów.
Obowiązki:
- bieżąca obsługa płacowa wybranych Klientów
- koordynowanie pracą, ustalanie zastępstw i zarządzanie urlopami oraz innymi nieobecnościami w pracy oraz merytoryczne wsparcie pracowników działu z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- odpowiedzialność za wdrożenia usług u nowych Klientów
- opracowywanie i aktualizacja procedur i instrukcji wewnętrznych
- sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań, audytów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
Wymagania:
- minimum 5 -letni staż pracy w obszarze administracji płacowej
- biegła znajomość i przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- biegła obsługa programu TETA i Płatnik
- doskonała organizacja pracy
- otwartość na współpracę i chęć dzielą się swoimi pomysłami
Oferujemy:
- wsparcie Menedżera w trakcie okresu wdrożenia w nową rolę
- narzędzia i niezbędną wiedzę, które będą wspierały i ułatwiały Twoją pracę
- możliwość rozwoju swoich kompetencji menedżerskich
- możliwość uczestniczenia w projektach rozwojowych realizowanych przez naszą Firmę
