Koordynator Testów/ Test Lead

Opis stanowiska pracy

Koordynator Testów/ Test Lead
praca zdalna/ hybrydowa (Warszawa)
NR REF.: 1192502


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dla naszego klienta, działającego w branży bankowej, obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko Koordynator Testów/ Test Lead.

Tryb pracy:  zdalny/ hybrydowy (Warszawa)Wynagrodzenie:  130-160 zł/h nettoWspółpraca:  długoterminowaRodzaj umowy:  B2BJęzyk angielski:  B2 (do dokumentacji)

Wymagane doświadczenie:

• Co najmniej 5 letnie doświadczenie w obszarze testów.
• Pełnienie funkcji lidera/ koordynatora testów.
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie w realizacji testów w obszarze bankowości.
• Preferowane doświadczenie w testach systemów kartowych, ew. systemów do płatności.

Dodatkowe kwalifikacje:

• Doświadczenie w projektach dotyczących migracji systemów bankowych.
• Znajomość systemu do obsługi kart VISIONA.

Obowiązki:
Zarządzanie zakresem testów:

• Określenie dokładnego zakresu testów, które muszą zostać przeprowadzone, w oparciu o wymagania projektu i specyfikacje.
• Ustalenie priorytetów testowych zgodnie z ryzykiem, krytycznością funkcji i potrzebami biznesowymi.

Oszacowanie zasobów i czasu:

• Dokonanie oszacowania czasu i zasobów niezbędnych do wykonania testów w różnych fazach projektu.
• Zapewnienie, że zespół testowy ma wystarczająco dużo czasu, aby przeprowadzić testy, uwzględniając możliwe opóźnienia lub zmiany w wymaganiach.

Zarządzanie ryzykiem testowym:

• Identyfikowanie potencjalnych ryzyk związanych z jakością oprogramowania, takich jak niedoskonałości w wymaganiach, zmiany w specyfikacjach czy brak zasobów.
• Proaktywne zarządzanie ryzykiem poprzez dostosowanie planów testowych lub zidentyfikowanie obszarów, które mogą wymagać większej uwagi.

Współpraca z interesariuszami projektu:

• Regularna komunikacja z kierownictwem projektu oraz innymi interesariuszami w celu uzyskania informacji zwrotnej na temat postępów i jakości testowania.
• Przedstawianie wyników testów w formie zrozumiałych raportów i prezentacji, które umożliwią podejmowanie decyzji biznesowych.

Monitorowanie i kontrolowanie postępów projektu:

• Nadzór nad realizacją harmonogramu testów, w tym wczesne identyfikowanie ewentualnych opóźnień i podejmowanie działań naprawczych.
• Zapewnienie, że testy są realizowane zgodnie z określonymi celami jakościowymi i zgodnie z wymaganiami projektowymi.

Kontrola jakości dokumentacji:

• Nadzór nad tworzeniem dokumentacji testowej, takiej jak plany testów, przypadki testowe, raporty z testów oraz zgłoszenia błędów. 
• Zapewnienie, że dokumentacja jest zgodna z wymaganiami audytów jakościowych oraz standardami projektowymi. 

Koordynacja działań w przypadku problemów:

• Zarządzanie działaniami naprawczymi w przypadku wykrycia krytycznych błędów lub problemów podczas testów. 
• Współpraca z zespołem developerskim w celu szybkiego rozwiązywania problemów oraz organizowanie ponownych testów po poprawkach.

Zarządzanie zgodnością z harmonogramem:

• Zapewnienie, że testowanie odbywa się zgodnie z terminami określonymi w projekcie, minimalizując wpływ opóźnień na resztę cyklu życia projektu.
• W razie potrzeby aktualizowanie harmonogramów testów i informowanie o wszelkich zmianach interesariuszy.

Optymalizacja procesów testowych:

• Ciągłe monitorowanie procesów testowych i wdrażanie ulepszeń w metodologii testowania, narzędziach oraz strategii, by maksymalizować efektywność.
• Przeprowadzanie retrospektyw po zakończeniu testów, aby zidentyfikować mocne strony i obszary do poprawy w przyszłych projektach.

Co oferujemy:

• Szybki proces rekrutacji
• Standardowe benefity, w tym preferencyjne stawki na pakiety LuxMed, Multisport i ubezpieczenie na życie
• Szansę na długoterminową współpracę przy projektach dla czołowych graczy w różnych sektorach
• Możliwości przyszłych zleceń z innymi wiodącymi klientami przez Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

• Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
• Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
• Spotkanie z klientem – 1 spotkanie (MS Teams)
• Oferta
• Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/04/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP