Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 01/04/2020.

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • zarządzanie zespołem kurierów / dostawców,
  • koordynacja operacji, procesów i codziennych działań zespołu miasta,
  • opracowywanie i wdrażanie systemu planowania dostaw,
  • aktywne poszukiwanie możliwości optymalizacji procesów operacyjnych,
  • rekrutacja i bieżąca obsługa kurierów / dostawców pod kątem HR,
  • analiza i ocena wydajności pracy podległego zespołu,
  • raportowanie i bieżące prace administracyjno-biurowe.

Wymagania:
  • min. rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
  • mile widziane doświadczenie w branży dostawczej / kurierskiej,
  • dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
  • znajomość aplikacji MS Excel na poziomie dobrym,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i pracy w zespole,
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.

Oferujemy:
  • umowę o pracę na czas określony,
  • wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji,
  • samodzielne, odpowiedzialne stanowisko,
  • pracę w szybko rozwijającej się, międzynarodowej organizacji,
  • możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych dzięki pakietowi wdrażającemu,
  • pracę w ambitnym, zgranym zespole.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
30/03/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
do góry