W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Lider działu Utrzymania Ruchu (Automotive)
Miejsce pracy: SosnowiecDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży Automotive, poszukujemy doświadczonego Kandydata, który chciałby dalej rozwijać się na stanowisku: Lider działu Utrzymania Ruchu.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem Mistrzów Zmianowych oraz Techników Utrzymania Ruchu (do 30 osób),
- monitorowanie realizacji KPI: Down Time, MTTR, MTBF,
- definiowanie planów i harmonogramów napraw i konserwacji maszyn i urządzeń,
- zarządzanie częściami zamiennymi,
- odpowiedzialność za budżet działu Utrzymania Ruchu,
- wsparcie działań mających zapewnić bezpieczeństwo i higienę pracy w podległym obszarze.
Wymagania:
- min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem Utrzymania Ruchu,
- wyższe wykształcenie techniczne,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny),
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem działu Utrzymania Ruchu
- doświadczenie w pracy w oparciu o KPI (MTTR, MTBF).
Korzyści:
- praca w systemie jednozmianowym,
- możliwość współpracy w międzynarodowym środowisku przy ciekawych pod względem technicznym projektach,
- udział w projektach nowych uruchomień, projektach optymalizacyjnych oraz automatyzujących zakład produkcyjny,
- pełen pakiet benefitów pozapłacowych i szkoleń.