PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Koordynator ds. zarządzania projektami
Miejsce pracy: WarszawaJeżeli (wymagania konieczne):
- masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne, bankowe, finansowe);
- posiadasz min. 5 letnie doświadczenie w zakresie zarządzania projektami (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi ze środków unijnych);
- posiadasz doświadczenie w identyfikacji ryzyk w projektach, opracowywaniu rozwiązań biznesowych;
- znasz metodologie zarządzania projektami np. PMI, Prince 2);
- wykazujesz się znajomością języka angielskiego na poziomie dobrym.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne, wyciągania wniosków oraz interpretacji i syntezy danych biznesowych;
- potrafisz się sprawnie komunikować, współpracować oraz budować relacje biznesowe;
- umiesz przekonywać innych w oparciu o argumentację merytoryczną;
- jesteś bardzo dobrze zorganizowany;
- posiadasz umiejętności w rozwiązywaniu problemów;
- wykazujesz się samodzielnością w podejmowaniu decyzji.
Będziesz realizował zadania w zakresie:
- wdrażania metodologii i kultury zarządzania projektami w PARP w oparciu o najlepsze praktyki rynkowe dostosowane do administracji publicznej;
- monitorowania realizacji projektów finansowanych m.in. ze środków unijnych w zakresie zgodności ich realizacji z zatwierdzonymi założeniami (m.in. cele, zakres, harmonogram, budżet) oraz monitorowania procesu rozliczania projektów na etapie ich zamykania;
- identyfikacji ryzyk i potencjalnych zagrożeń w projektach oraz przygotowywania działań korygujących;
- międzyresortowych projektów, w których uczestniczy PARP;
- prowadzenia analiz pod kątem zachodzących procesów zarządczych w PARP w zakresie realizacji projektów.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,
- Pracę przy niestandardowych projektach umożliwiających zastosowanie autorskich rozwiązań,
- Dużą samodzielność,
- Pracę przy produktach dedykowanych dla przedsiębiorców.
Termin zgłoszeń: do 31 października 2017 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."