Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 24/03/2019.

Koordynator ds. rekrutacji (8-10 tyś. brutto)

Warszawa, mazowieckie

Adecco Poland Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

  • Koordynowanie procesów rekrutacyjnych (na wszystkich etapach)
  • Organizowanie i kontrolowanie pracy researcher"ów
  • Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i przygotowywanie rekomendacji
  • Aktywne poszukiwanie nowych i innowacyjnych strategii pozyskiwania kandydatów, budowanie bazy
  • Śledzenie i nadzorowanie postępów w procesach rekrutacyjnych
  • Uzgadnianie profili stanowisk z managerami, doradzanie w kontekście aktualnej sytuacji na rynku finansowym
  • Bieżące informowanie managerów o statusie procesów rekrutacyjnych, wsparcie w podejmowaniu decyzji

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w obszarze HR (zarządzanie procesem rekrutacji, współpraca z klientem) - min. 3 lata
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Zorientowanie na potrzeby Klienta i umiejętność utrzymywania pozytywnych relacji
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • Umiejętność budowania trwałych, długofalowych kontaktów z kandydatami

Oferujemy:

  • Zatrudnienie za pośrednictwem Adecco
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (nawet 8-10 000 zł brutto)
  • Pełny etat
  • Zatrudnienie od zaraz do końca czerwca 2019
  • Praca w środowisku międzynarodowym u lidera branży sektora finansowego
  • Niezależność i możliwość pracy wśród doświadczonych specjalistów
  • Miła i przyjazna atmosfera pracy
  • Lokalizacja: Śródmieście


Numer referencyjny: KDR/WA2/012019/A3/MD

Prezentacja firmy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego... lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
20/02/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry