Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 26/09/2017.

Koordynator ds. Przetargów i Analiz

Warszawa, mazowieckie

ROHLIG SUUS Logistics SA

Opis stanowiska pracy

Oferujemy:

  • Realizowanie ambitnych zadań w innowacyjnej organizacji,
  • Rozwój w obszarze silnie rozwojowego obszaru,
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • Pracę w miłej atmosferze,
  • Umowę o pracę,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, wczasy pod gruszą i inne).

Obowiązki:

  • Koordynacja procesu przetargowego w organizacji,
  • Prowadzenie bazy danych przetargowych,
  • Analiza danych przetargowych, przygotowywanie benchmarków stawek etc.,
  • Kreowanie systemu analiz sprzedaży oraz raportowania,
  • Wsparcie działu sprzedaży w zbieraniu danych do przetargów,
  • Opieka nad zgodnością danych i funkcjonowaniem systemu CRM.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (obszar analiz sprzedaży),
  • Mile widziane doświadczenia w operacji lub sprzedaży w branży TSL,
  • Doświadczenie w pracy z systemami CRM,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Excel,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
  • Zdolności analityczne,
  • Duża skrupulatność i dokładność w pracy z liczbami,
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
  • Sumienność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja czasu.

Prezentacja firmy

ROHLIG SUUS Logistics S.A. to trzeci kompleksowy operator logistyczny w Polsce pod... względem przychodów ze sprzedaży TSL wg Rankingu firm TSL 2016 (kategoria Usługi logistyczne). W Polsce jesteśmy od 1990 roku. Zajmujemy się zarządzaniem logistyką i łańcuchami dostaw, szczególną wagę przywiązując do wysoce profesjonalnej i indywidualnej obsługi Klienta. Za komplementarnością naszych usług przemawiają fakty, a nie deklaracje. W portfelu obsługiwanych przez nas firm znajdują się regularne i multiproduktowe kontrakty z liderami rynku

Jesteśmy spółką ze 100 proc. polskim kapitałem i jedyną polską firmą logistyczną o globalnych możliwościach. Globalny fracht morski i lotniczy realizujemy w strategicznym partnerstwie z międzynarodową grupą Röhlig & Co. obecną na całym świecie. W Europie stworzyliśmy partnerski system drobnicowy obsługujący około 200 regularnych połączeń drogowych tygodniowo. W Polsce zbudowaliśmy własny system dystrybucji drobnicowej o zdolności realizacji dostaw w 24 h.

Usługi magazynowe i dodane realizujemy w centrach logistycznych o powierzchni ponad 130 tys. mkw., wyposażonych w zaawansowane technologie i proekologiczne rozwiązania. Paletę usług globalnych dopełnia fracht intermodalny i kolejowy, ze szczególnym uwzględnieniem kierunków wschodnich.

Od 2013 koncentrujemy się na strategicznym rozwoju pakietu usług wschodnich dla przedsiębiorców z całego świata, m.in. dzięki spółce córce - SUUS Logistics w Rosji. Naszym głównym celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług w obszarze zaawansowanych projektów logistycznych oraz złożonych procesów łańcucha dostaw.

PRACA W ROHLIG SUUS LOGISTICS

ROHLIG SUUS stwarza szerokie możliwości doświadczonym pracownikom, a także osobom stojącym u progu swojej kariery zawodowej. Firma dba o rozwój całego Zespołu niezależnie od pełnionej funkcji i doświadczenia.

Najważniejszym elementem naszego sukcesu są ludzie! Innowacyjność, kreatywność, elastyczność oraz zdolność do zdobywania wiedzy to podstawowe wyznaczniki sukcesu firmy. Dlatego szczególną uwagę zwracamy na rozwój naszych pracowników. Budujemy przyjazne, oparte na zaufaniu relacje tworząc w ten sposób unikalną kulturę pracy nastawioną na współdziałanie oraz wykorzystanie wiedzy i umiejętności.

Szkolenia
Każdy z nowych pracowników naszej firmy w pierwszych dniach pracy bierze udział w szkoleniu wdrożeniowym. Jest ono okazją do uzupełnienia informacji o firmie, jej strukturach i kulturze organizacyjnej. ROHLIG SUUS Logistics daje pracownikom możliwość rozwijania kompetencji m.in. poprzez udział w szkoleniach. Dbając o rozwój i podnoszenie kwalifikacji pracowników, nasza firma partycypuje w kosztach nauki języka angielskiego dla pracowników.

Rekrutacja wewnętrzna
To ludzie i ich zaangażowanie tworzą naszą firmę. Wychodząc naprzeciw potrzebom naszych pracowników wprowadziliśmy proces rekrutacji wewnętrznej. Pracownicy mogą korzystać z możliwości jakie daje ten proces i dzięki temu brać udział w transferach do innych Działów czy też Oddziałów na terenie całej Polski. Przed ambitnymi, utalentowanymi, wysoko wykwalifikowanymi pracownikami stoją możliwości awansów pionowych i poziomych w strukturach ROHLIG SUUS Logistics.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
03/09/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Analizy biznesowe , Praca Badania i rozwój , Praca Transport / Spedycja / Dystrybucja
do góry