Koordynator ds. programów rozwojowych i ścieżek karier
Warszawa Koordynator ds. programów rozwojowych i ścieżek karier
Warszawa
NR REF.: 1097234
Twoja następna firma
Nasz Klient to spółka z branży retail, posiadająca ogólnopolską sieć sprzedaży i prężnie rozwijająca się również na innych rynkach globalnie.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na nowotworzone stanowisko Koordynatora ds. programów rozwojowych i ścieżek karier. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie dedykowana do projektu stworzenia w ramach organizacji projektu ścieżek karier, programów rozwojowych i szkoleniowych, a także planów sukcesji. Osoba ta będzie odpowiedzialna za przygotowanie projektu oraz jego wdrożenie, a następnie zarządzanie powyższym obszarem. Będzie raportowała bezpośrednio do Managera Działu, ale będzie również współpracować bezpośrednio z Zarządem spółki.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób, które mają już doświadczenie we wdrażaniu podobnych projektów w ramach dużych organizacji (minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze L&D), biegle władają językiem angielskim oraz rozumieją specyfikę matrycowych struktur. Atutem będzie doświadczenie w branży retail.
Od Kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, umiejętności prezentacji, wysokich umiejętności interpersonalnych, a także pozytywnego nastawienia do pracy.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w spółce rozpoznawalnej na rynku, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, pracę w bardzo dobrej atmosferze, a także możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1097234
Twoja następna firma
Nasz Klient to spółka z branży retail, posiadająca ogólnopolską sieć sprzedaży i prężnie rozwijająca się również na innych rynkach globalnie.
Twoje następne stanowisko
Poszukujemy osoby na nowotworzone stanowisko Koordynatora ds. programów rozwojowych i ścieżek karier. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie dedykowana do projektu stworzenia w ramach organizacji projektu ścieżek karier, programów rozwojowych i szkoleniowych, a także planów sukcesji. Osoba ta będzie odpowiedzialna za przygotowanie projektu oraz jego wdrożenie, a następnie zarządzanie powyższym obszarem. Będzie raportowała bezpośrednio do Managera Działu, ale będzie również współpracować bezpośrednio z Zarządem spółki.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Poszukujemy osób, które mają już doświadczenie we wdrażaniu podobnych projektów w ramach dużych organizacji (minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze L&D), biegle władają językiem angielskim oraz rozumieją specyfikę matrycowych struktur. Atutem będzie doświadczenie w branży retail.
Od Kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, umiejętności prezentacji, wysokich umiejętności interpersonalnych, a także pozytywnego nastawienia do pracy.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w spółce rozpoznawalnej na rynku, szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, pracę w bardzo dobrej atmosferze, a także możliwość rozwoju zawodowego.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
