Konsultant ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów w procesach rekrutacyjnych,
• Weryfikacja profili kandydatów, screening, umawianie spotkań oraz przeprowadzanie wstępnych rozmów,
• Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• Ścisła współpraca ze Specjalistami ds. rekrutacji w identyfikowaniu, pozyskiwaniu oraz selekcji kandydatów oraz z działem kadr w procesie zatrudnienia zrekrutowanych kandydatów,
• Utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami firmy, dbałość o zachowanie ciągłości zapotrzebowania
• Koordynacja procesów rekrutacyjnych i zatrudnienia pracowników tymczasowych
• Proste prace administracyjno- kadrowe, archiwizowanie dokumentów, zakładanie teczek osobowych.

Nasze wymagania

• Posiadanie wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych oraz proaktywność,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji
• Dobra organizacja pracy własnej,
• Dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel),
• Chęć nauki i rozwoju kompetencji w obszarze HR, Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
• Prawo jazdy kat. B- warunek konieczny ( związane z obsługą Klientów na terenie Woj. Wielkopolskiego)

Mile widziane

• Min. pół roku doświadczenia w agencji pracy tymczasowej lub obszarze HR.
• Wiedza z zakresu Kadr dot. Zatrudnienia/ zwalniania pracowników

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wdrożenie do pracy oraz mentor od pierwszych dni pracy na każdym etapie zatrudnienia
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00
• Możliwość skorzystanie z pakietu Multisport, ubezpieczenie na życie Warta
• Możliwość nauki nowych zagadnień związanych z zakresu kadr oraz rekrutacji
• Niekorporacyjną atmosferę oraz dużą samodzielność
• Samochód służbowy do użytku w godzinach pracy
• Udział w ciekawych projektach oraz współpracę z różnorodnymi klientami z wielu branż