Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/02/2021.
Opis stanowiska pracy
Konsultant ds. RekrutacjiMiejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł – tradycyjnych i bezpośrednich, w tym Direct i Executive Search
- redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów
- przygotowywanie raportów dotyczących profili kandydatów
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodami bezpośrednimi - Direct/Executive Search
- znajomość specyfiky pracy w firmie doradztwa personalnego
- posługiwanie się językiem angielskim min. na poziomie B2
- nastawienie na realizację celu i samodzielność
- chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym i otwartość na nowe wyzwania każdego dnia
Oferujemy:
- wsparcie, mnóstwo uśmiechów na korytarzu oraz pakiet szkoleń
- możliwość udziału w ciekawych projektach dla prestiżowych Klientów
- możliwość uczenia się od najlepszych w branży
- fajne benefity i motywujący system premiowy
- elastyczne formy zatrudnienia
Prezentacja firmy
HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 05/01/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja