Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: WarszawaOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zapewnienie sprawnie funkcjonującego działu Kadr i Płac dla wszystkich oddziałów firmy w Polsce - reorganizacja działu
- Zarządzanie, organizację oraz rozwój swojego zespołu
- Opracowanie, wdrożenie oraz nadzór nad procesami, regulaminami oraz procedurami działu
- Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, a także absencji pracowników
- Przygotowywanie dokumentacji płacowej, w tym także naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
- Współudział w analizie oraz wdrożeniu nowego systemu kadrowo-płacowego oraz systemu rozliczania czasu pracy
- Kontrolę i koordynację zatrudnienia obcokrajowców w oddziałach firmy w Polsce
- Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, formularzy i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS) jak i na potrzeby wewnętrzne
Wymagania:
- Doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji - minimum 3 lata
- Praktycznej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
- Bardzo dobrej znajomości zasad rozliczania czasu pracy
- Praktycznej znajomości programów kadrowo-płacowych, doświadczenie we wdrażaniu mile widziane
- Biegłej znajomości j. angielskiego
- Bardzo dobrej znajomości obsługi programów pakietu MS Office
- Wysokich umiejętności kierowniczych (planowanie i organizacja pracy, motywowanie i ocena pracowników)
- Doświadczenia w zatrudnianiu obcokrajowców na terenie Polski
- Umiejętności pracy pod presja czasu i wyniku
Gwarantujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Pakiet benefitów
- Przestrzeń do praktycznego wykorzystania wiedzy i doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym
- Przyjazne warunki pracy w nowoczesnym biurze
- Pracę w międzynarodowym i różnorodnym środowisku
- Możliwość używania języka w praktyce na co dzień