Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

Kierownik ds. Partnerów Biznesowych

Miejsce pracy: Poznań

4-23-70691

Naszym klientem jest Polska firma, która nieprzerwanie od 22 lat stawia na rozwój. Firma specjalizuje się w dostawach gazu ziemnego i skroplonego (LNG). Aktualnie posiadają ponad 720 kilometrów własnych gazociągów, oraz około 8500 odbiorców.

W związku z rozwojem swoich struktur poszukują osoby na stanowisko: Kierownika ds. Partnerów Biznesowych

Obowiązki:
- Pozyskiwanie i utrzymywanie bieżących relacji z Partnerami w celu nawiązania współpracy i pozyskania leadów sprzedażowych dla firmy,
- Budowanie długofalowych relacji z Partnerami poprzez ich edukację w zakresie oferowanych produktów,
- Organizowanie oraz uczestnictwo w spotkaniach z kluczowymi Klientami,
- Reprezentowanie firmy podczas ważnych wydarzeń, na których pojawiają się Partnerzy (konferencje, targi, webinaria).

Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia we współpracy z rynkiem B2B,
- Doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży pośredniej,
- Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych Klientów,
- Mile widziane doświadczenie w pracy z audytorami energetycznymi, biurami projektowymi, firmami wykonawczymi (hale magazynowe, obiekty przemysłowe); firmami instalacyjnymi (obszar HAVC) oraz dystrybutorami urządzeń energetycznych,
- Zmysł techniczny,
- Gotowość do pracy mobilnej.

Korzyści:
- Hybrydowy system pracy,
- Prywatna opieka medyczna (LuxMed),
- Karta sportowa (Multisport),
- Darmowy parking dla pracowników,
- Wczasy pod gruszą,
- Świąteczne dodatki finansowe,
- Paczki na Boże Narodzenie,
- Szkolenia zgodne z planem rozwoju,
- Biblioteka firmowa,
- Roczna premia w wysokości 7% rocznego wynagrodzenia pracownika.

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Klauzula informacyjna pracodawcy: Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Kierownik ds. Partnerów Biznesowych

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Kierownik ds. Partnerów Biznesowych

Podziel się ze znajomymi