HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy, szukamy osoby na stanowisko:
Junior Sales with native Lithuanian
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: KS/05/18
Opis pracy:
• budować silne relacje z Klientami, przez codzienny kontakt telefoniczny oraz z potencjalnymi klientami w zakresie usług finansowych oferowanych przez Brokerów,
• reagować na wszystkie telefony, czaty i e-maile,
• rozwiązywanie problemów klientów w sposób terminowy, dokładny i spójny, dobre zarządzanie czasem i produktywnością, aby osiągnąć miesięczne i indywidualne cele,
Wymagania:
• biegła znajomość języka litewskiego;
• doświadczenie w obsłudze klienta,
• silna komunikacja i umiejętności interpersonalne,
• mile widziane: doświadczenie na rynku walutowym i platformach transakcyjnych,
• mile widziany: dobry angielski.
Oferta:
• otwarta komunikacja i przyjazne środowisko pracy z unikalnym know-how,
• biuro w Rydze lub Warszawie,
• dynamiczne środowisko międzynarodowe,
• umowa o pracę na pełen etat z podstawowym wynagrodzeniem i comiesięcznymi premiami ze sprzedaży,
• świadczenia socjalne (karta sportowa i prywatna opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę),
• świetna okazja do używania i rozwijania języków w codziennej pracy.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: KS/05/18
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych.
