HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, firmy z branży nowych technologii, osoby na stanowisko:
Junior Demand Planner
Numer Referencyjny: JDP/07/2017.
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
Tworzenie prognoz na popyt na podstawie informacji uzyskanych od sił sprzedaży;
Kontakt z wszystkimi działami odpowiedzialnymi za zbieraniem informacji o zapotrzebowaniu na konkretne produkty;
Analiza aktualnego planu dostawy;
Utrzymanie wskaźników wydajności;
Pomoc przy sporządzaniu raportów;
Codzienna praca z wykorzystaniem programu MS Excel.
Wymagamy:
Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
Zaawansowana znajomość programu Excel – warunek konieczny;
Student lub absolwent studiów związanych z kierunkiem informatycznym, matematycznym lub pokrewnym;
Doświadczenie na podobnym stanowisku;
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne;
Dokładność i sumienność.
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę, pełen etat;
Prywatna opieka medyczna;
Praca w profesjonalnym środowisku;
Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z branży elektronicznej;
Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: JDP/07/2017.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
