W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Java Tech Lead - 100% remote
Miejsce pracy: RzeszówAktualnie mamy przyjemność wspierać procesy rekrutacyjne dla jednego z największych światowych graczy, specjalizujących się w tworzeniu rozwiązań i oprogramowania służącego do projektowania elektroniki (ECAD) na stanowisko Java Tech Lead.
Tech Stack: Java 11, Spring Boot, JVM, AWS
Osoba na stanowisko Java Tech Lead-a będzie odpowiedzialna między innymi za:
- zarządzanie zespołem pracowników (ok 6 osób);
- rozwój oprogramowania w ramach platformy chmurowej AWS;
- projektowanie rozwiązań umożliwiających integrację między systemami;
- tworzenie dokumentacji technicznej;
Wymagania:
- przynajmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników;
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Java Developera
- doświadczenie w tworzeniu oprogramowania serwerowego (backend) od fazy koncepcji, poprzez rozwój i uruchomienie;
- doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji;
- j. angielski na poziomie min. B2
Korzyści:
- wynagrodzenie na poziomie 16 000 – 20 000 PLN brutto;
- praca zdalna w 100% dla Kandydatów spoza Śląska;
- ubezpieczenie zdrowotne;
- ubezpieczenie na życie PZU;
- System Mybenefit cafeteria;
- dofinansowanie do posiłków- 400zl netto do pensji przy pracy w biurze;
- podwyższone koszty uzyskania przychodu;
- praca w firmie, która jako pierwsza wprowadziła rozwiązania chmurowe w branży ECAD