#

IT Talent Sourcer (wewnętrzny dział HR)

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Kraków, małopolskie

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

IT Talent Sourcer (wewnętrzny dział HR)

Miejsce pracy: Kraków
6-14-60681

W związku z otwarcem nowego biura, dla naszego klienta poszukujemy kandydata na stanowisko IT Talent Sourcer.

Obowiązki na stanowisku:
- poszukiwanie kandydatów na stanowiska z obszaru IT (m.in QA Analyst, Software Developer, Data Engineer DevOps)
- przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kanydatami
- ścisła współpraca z IT Rekruterami oraz HR Managerami
- budowanie relacji z kandydatami
- przygotowywanie raportów z obszaru HR dla Managera działu
- współpraca z oddziałami firmy zlokalizowanymi również za granicą (np. Niemcy, Węgry, Rumunia)

Wymagania:
- minimum 1/2 lata doświadczenia w pozyskiwani kandydatów/ rekrutacji w branży IT
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2+)
- znajomość technik i narzędzi w pracy rektutera jak np. Linkedin, Taleo
- komunikatyność, otwartość
- poztywne nastawienie
- umiejętność pracy w zespole
- chęć rozwoju w dziale HR

Korzyści:
- umowa o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
- możliwość rozowju zawodowego w międzynarodowej firmie
- możliwość pracy zdalnej

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi