IT Project Manager

Opis stanowiska pracy

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Program manager / Project manager branża IT 

• Lokalizacja: hybryda / Warszawa / Płock (sporadycznie) 
• Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
• Współpraca: współpraca długofalowa 
• Stawka: do 100 PLN/h netto + VAT
• Start date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiąca
• Praca hybrydowa: wizyty w biurze w Warszawie. 

Stos technologiczny: 

PRINCE2, PMBOK, Agile/Scrum, Jira 

Czym będziesz się zajmował:

• Project Manager będzie odpowiedzialny za koordynację i monitorowanie projektów w obszarze IT zdefiniowanych w ramach PMI oraz realizację wybranych projektów bądź zadań.
• W tym celu koordynator projektów współpracuje z szerokim gronem interesariuszy, monitoruje koszty i osiągane korzyści z realizowanych prac oraz raportuje o ich postępach według wymaganych formatów. 
• Dodatkowo dba o poprawna komunikacje i prawidłowy przepływ informacji pomiędzy zespołami projektowymi oraz eskalację możliwych problemów. 
• Jego zadaniem jest aktywne zarządzanie ryzykami w koordynowanych projektach we współpracy z kierownikami projektów.

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport

• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe. Preferowane z zakresu zarządzania, informatyki lub inżynierii.
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami lub portfolio projektów w branży IT. 
• Doświadczenie w pracy w dużej organizacji.
• Znajomość metodologii zarządzania projektami: 
• Doskonała znajomość metodologii zarządzania projektami, takich jak PRINCE2, PMBOK, Agile/Scrum potwierdzona certyfikatami. 
• Umiejętność dostosowywania podejścia do zarządzania projektami do różnych potrzeb i typów projektów.
• Narzędzia: Bardzo dobra znajomość MS Project, znajomość przynajmniej jednego narzędzia do zarządzania projektami np. Jira.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie. 
• Umiejętność jasnego prezentowania informacji, prowadzenia spotkań, negocjacji i budowania relacji z różnymi interesariuszami.
• Umiejętności analityczne: Silne umiejętności analityczne i zdolność do przeprowadzania oceny projektów, identyfikowania ryzyka i analizy danych. 
• Umiejętność przetwarzania informacji numerycznych i generowania raportów z wykorzystaniem narzędzi analitycznych i systemów zarządzania projektami.
• Organizacja i zarządzanie czasem:
• Doskonała umiejętność organizacji pracy, zarządzania czasem i priorytetami.
• Zdolność do równoczesnego zarządzania wieloma projektami, skupiania się na kluczowych zadaniach i realizacji terminów. 
• Umiejętność pracy zespołowej
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami projektowymi, facylitacji i mediacji i budowania zaangażowania. 
• Umiejętność podejmowania decyzji
• Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w dynamicznym środowisku projektowym.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

01/01/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP