Job Description
• Projektowanie rozwiązań HR w oparciu o zidentyfikowane potrzeby Klientów
• Sprzedaż zaawansowanych rozwiązań na poziomie C-suite
• Rozwój biznesu poprzez analizę rynku
• Samodzielne zarządzanie podległym terenem
• Budowanie długofalowych relacji z Klientami
• Rozwój usług oraz inicjowanie zmian wpływających na zwiększenie sprzedaży i rentowności
• Realizacja założeń sprzedażowych i budżetowych
Requirements
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywanie problemów
• Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe w obszarze B2B
• Doświadczenie w branży outsourcingu usług
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Gotowość do częstych podróży służbowych (ok.70% czasu)
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- M.A
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
