W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Inżynier ds. rozwoju w obszarze mechaniki
Miejsce pracy: ŁódźDla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży elektronicznej, aktualnie poszukujemy kandydatów otwartych na rozwój zawodowy w dziale technologicznym na stanowisku Inżyniera ds. rozwoju.
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy:
- Opracowanie dokumentacji produktowej
- Wsparcie projektów rozwojowych i inżynieryjnych
- Aktywna współpraca ze specjalistami z innych zakładów na świecie
- Prowadzenie testów materiałów.
- Wsparcie w uruchomieniu lub modyfikacji procesów produkcyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii materiałowej, mechaniki lub mechatroniki
- Doświadczenie w pracy inżyniera rozwoju lub inżyniera procesu w obszarze mechaniki
- Doświadczenie w opracowaniu dokumentacji technicznej
- Doświadczenie w pracy z programami CAD (Solid Works, AutoCAD)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejetność pracy w zespole
- Samodzielność, proaktywność, zaangażowanie.
Korzyści:
Oferta zawiera:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
- pakiet benefitów (karta medyczna, karta sportowa, bony na Święta, dofinansowanie wakacji)
- realny wpływ na rozwój produktów i udział w międzynarodowych projektach