Opis stanowiska
Obowiązki:
- Kierowanie i koordynacja robót budowlanych - branża telekomunikacyjna
- Nadzór nad realizacją zadań związanych z układaniem kabli (w tym prace ziemne i montażowe)
- Nadzór nad zgodnością realizacji z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego i zasadami BHP
- Prowadzenie dokumentacji budowy - w tym dziennika budowy, przygotowanie dokumentacji powykonawczej
- Współpraca z inwestorem, kierownikiem budowy, projektantem i podwykonawcami
- Udział w odbiorach częściowych i końcowych oraz zapewnienie wykonania wymaganych prób i pomiarów
- Nadzorowanie i prowadzenie procesów formalnych (kontakt z biurem, urzędami i instytucjami)
Wymagania:
- Wykształcenie: Wyższe techniczne (kierunki: Elektrotechnika, Energetyka lub pokrewne); może być w trakcie kształcenia.
- Oprogramowanie: Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), AutoCAD.
- Uprawnienia wymagane: Prawo jazdy kat. B.
- Uprawnienia mile widziane: Świadectwo kwalifikacyjnie E i D, uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej (elektrycznej).
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w firmie zajmującej się wykonywaniem instalacji elektrycznych oraz teletechnicznych
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (3 miesiące/rok/na stałe)
- Pracę od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00)
- Wynagrodzenie ustalane indywidualnie pod konkretnego pracownika biorąc pod uwagę, uprawnienia, doświadczenie i kwalifikacje
- System premiowy - premie uznaniowe, "trzynastka" wypłacana raz w roku
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Inżynieria
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
