Opis stanowiska pracy
Zakres obowiązków:
- Wsparcie konsultantów oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych z branży IT w Europie Zachodniej
- Udział w administracji projektem rekrutacyjnym (praca z bazą CV i dokumentacją; ewidencja)
- Tworzenie dokumentów projektowych w języku angielskim
- Poszukiwania kandydatów zgodnie z opisem stanowiska i instrukcjami
- Budowanie bazy kandydatów oraz rozwijanie relacji ze środowiskiem biznesowym
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Wysokie umiejętności analityczne i interpersonalne
- Zainteresowanie rekrutacją (+ znajomość rynku IT mile widziana)
- Chęć rozwoju i poznania specyfiki branży rekrutacyjnej & konsultingowej
Oferujemy:
- Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy
- Możliwość wyjazdów za granicę w ramach szkoleń i cyklicznych spotkań korporacyjnych (kilka razy w roku)
- Niezbędne narzędzia (laptop, telefon, dostęp do globalnych & lokalnych systemów i baz danych, etc.)
Prezentacja firmy
Harvey Nash Technology to spółka należąca do globalnej Grupy Harv...
Harvey Nash Technology to spółka należąca do globalnej Grupy Harvey Nash, notowanej na London Stock Exchange.
Harvey Nash jest globalną firmą, obecną na rynku poprzez 40 regionalnych biur w Europie, USA, Azji i Australii i zatrudniającą na świecie ponad 4000 konsultantów oraz specjalistów IT.
Naszą domeną jest wsparcie projektowe oraz pozyskiwanie specjalistów i managerów do projektów realizowanych dla naszych Klientów w obszarach szeroko pojętej technologii (IT, telekomunikacja, elektronika, automatyka, produkcja).
Naszym Klientom zapewniamy skuteczną i efektywna pomoc w długoterminowej lub czasowej obsadzie stanowisk projektowych, specjalistycznych, managerskich i zarządczych, łącząc skalę i zasięg globalnego działania ze znajomością lokalnych rynków, indywidualnym podejściem do Klienta oraz elastycznością działania.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/07/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Doradztwo / Konsulting, Praca Tłumaczenia / Wydawnictwa / Redakcja